ServiceNow Consultant & Developer (m/w/d)

Salary: 39.000 - 42.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Applikationsumfeld.

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Konfiguration von ServiceNow-Lösungen, idealerweise in Modulen wie ITSM, HRSD oder ITOM.

Fundierte Kenntnisse in JavaScript, ServiceNow-Scripting, Flow Designer, Integrationen (REST/SOAP) sowie in der Umsetzung von Workflows und Automatisierungen.

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare und nachhaltige technische Lösungen.

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie idealerweise Zertifizierungen wie ServiceNow Certified System Administrator (CSA) oder Certified Application Developer (CAD).

Responsibilities:

Konzeption, Design und Implementierung neuer ServiceNow-Lösungen, Anwendungen, Workflows und Automatisierungen zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.

Entwicklung und Erweiterung von ServiceNow-Modulen mittels Flow Designer, Business Rules, Script Includes, Integrationen und weiteren Plattform-Features nach Best-Practice-Ansätzen.

Analyse fachlicher Anforderungen sowie Übersetzung in technische Lösungen.

Sicherstellung der Qualität und Stabilität entwickelter Lösungen durch Code Reviews, Testing, Release Management sowie Bearbeitung komplexer 3rd-Level-Support-Anfragen.

Kontinuierliche Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform durch Identifikation von Automatisierungs- und Standardisierungspotenzialen sowie Umsetzung innovativer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Nutzererlebnis.

Technologies:

Flow

Support

ITSM

JavaScript

REST

SOAP

ServiceNow

More:

Wir bei der Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeiten IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordinieren standortübergreifende IT-Anwendungen und beraten die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Wir bieten ein Flex Office im hybriden Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Sozialleistungen, flexibles und mobiles Arbeiten, Freiräume für kreatives Arbeiten, einen krisensicheren Arbeitsplatz, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitervorteile und Rabatte, gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie E-Gym-Wellpass.

last updated 33 week of 2026