Teamleiter (m/w/d) Regionaler Support Vermessungslösungen - Bremen

AllTerra Deutschland GmbH - original posting ->
Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
48,000-80,000 EUR / year
Source
germantechjobs
First observed
2026-08-13 15:51 UTC
Last seen
2026-08-13 15:51 UTC
Source claims posted
2026-08-13 13:17 UTC
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What the posting says

Salary: 48.000 - 80.000 € per year

Requirements:

Studien- oder Technikerabschluss im Bereich Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessungstechnik mit mehreren Jahren Erfahrung im Vermessungsaußendienst

Fachliche Erfahrung im Umgang mit TS, GNSS und 3D-Scanning

Technisch versiert, interessiert an neuen Technologien und analytisch im Denken

Kommunikationsstarker Teamplayer mit ruhigem Auftreten, souverän in Konflikten, lösungsorientiert, empathisch und gewinnend

Organisationsstark und strukturiert, mit Freude am Reisen in der Region und gelegentlich deutschlandweit

Idealerweise bereits erste Führungserfahrung

Responsibilities:

Fachliche Verantwortung für ein regionales Supportteam übernehmen und das Team weiterentwickeln

Das Team bei komplexen Themen unterstützen und in herausfordernden Situationen helfen

Technischen Support für Kunden bei Hard- und Softwarelösungen von Trimble per Telefon, E-Mail oder Online-Tool leisten

Auslieferungen und Einweisungen planen, durchführen und Anwender vor Ort schulen

Tragfähige Lösungen für wiederkehrende Probleme finden und Supportprozesse mitgestalten

Mit unserem Systempartner Trimble und dessen internationalem Netzwerk sowie internen Teams zusammenarbeiten

Technologies:

3D

Support

More:

Die MEB Group und ihre Tochtergesellschaft AllTerra Deutschland verbinden die Dynamik und Agilität eines Startups mit der Solidität eines etablierten Familienunternehmens. Mit über 250 Mitarbeitenden an diversen Standorten in der DACH-Region, davon 13 in Deutschland, treiben wir die Digitalisierung für Kunden aus der Vermessungsbranche und Anwender in der Bauwirtschaft voran. Wir bieten ein Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, kurzen Wegen, hohem Tempo und großer Innovationskraft. Dazu kommen hybrides Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, ein Firmenwagen sowie Unternehmens-Smartphone und -Laptop zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage pro Jahr, ein Weiterbildungsbudget, ein attraktives Festgehalt mit Bonusmodell sowie ein Fitness- und Gesundheitsprogramm inklusive Urban Sports, betrieblicher Altersvorsorge und JobRad.

last updated 33 week of 2026

Quality

Completeness: 65%

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Timeline

  1. *
    #47924 2026-08-13 15:51 UTC
    Published