Senior Softwareentwickler C/C++ (m/w/d) - Lindau

Salary: 38.000 - 78.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium der Technischen Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung für technische Anwendungen, Embedded Systems oder Steuerungsfunktionen im Maschinen- und Anlagenbau

Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++

Erfahrung in der Entwicklung von Echtzeitbetriebssystemen sowie im Umgang mit industriellen Bussystemen (z. B. CAN, Realtime Ethernet)

Kenntnisse in der B&R Entwicklungsumgebung sowie der Antriebs- und Regelungstechnik von Vorteil

Erfahrung in der technischen Projektarbeit; idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung oder die Übernahme fachlicher Verantwortung

Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities:

Neu- und Weiterentwicklung der Webmaschinen-Software im Bereich der Steuerungs- Antriebsfunktionen

Bearbeitung projektbezogener Aufgaben von der Anforderungserstellung und Spezifikation über Implementierung, Integration und Test bis hin zur Dokumentation und Freigabe der Software

Entwicklung neuer Strategien und Verfahren für innovative Maschinenfunktionen

Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden Entwicklungs- und Tool-Chain

Technische Koordination und Abstimmung innerhalb von Entwicklungsprojekten

Übernahme technischer Verantwortung für Teilprojekte sowie fachliche Unterstützung und Abstimmung innerhalb des Entwicklungsteams

Technologies:

Embedded

Ethernet

C++

More:

Wir sind die Lindauer DORNIER GmbH, ein international tätiges Familienunternehmen mit über 75 Jahren Tradition im Maschinen- und Anlagenbau. An unseren Standorten in Lindau (Bodensee) und Esseratsweiler leisten wir Entwicklung, Konstruktion und Fertigung vollständig Made in Germany. Wir bieten ein respektvolles Miteinander, verlässliche Zusammenarbeit und regelmäßige Mitarbeiterevents sowie attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Benefits wie Corporate Benefits und Wellpass. Außerdem profitieren wir von Gleitzeit, mobilem Arbeiten außer in Produktionsbereichen, 30 Urlaubstagen plus Sonderurlaub, individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement, bezuschusstem Betriebsrestaurant, kostenfreien PKW- und Fahrradstellplätzen und Lademöglichkeiten für E-Bikes.

last updated 33 week of 2026