Fachinformatiker Systemintegration im 1st-Level-Support (m/w/d)

Salary: 42.000 - 81.000 € per year

Requirements:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse im 1st-Level-Support

Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur bzw. Administration (Windows Client, Windows Server, Exchange, MS Office365, Azure, Intune)

Kenntnisse im Bereich Security, MS-Defender, Firewalls, NAC, W-LAN sowie der IT-Sicherheit und BSI-Grundschutz wünschenswert

Möglichst Erfahrungen in den Bereichen Virtualisierungsumgebung, Storage-Infrastrukturen sowie Backup

Freude am Kundendialog, ausgeprägte Serviceorientierung und souveränes Auftreten in der Kundenbetreuung

Problemlösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten

Responsibilities:

Verantwortung für technische Supportanfragen übernehmen und sicherstellen, dass diese zur Zufriedenheit der Anwender gelöst werden

Interne Service-Tools zur Bearbeitung und Dokumentation von Ticketanforderungen nutzen

Monitoring (PRTG) und Patch Management (WSUS / INTUNE) durchführen

Dokumentationen im IT-Bereich (Hardware / Software) erstellen und pflegen

Bei der Umsetzung der Anforderungen aus dem Informations-Sicherheits-Management-System unterstützen

Microsoft-Server- und Client-Infrastrukturen betreuen, unter anderem in virtualisierter Umgebung

Bei der Betreuung der Netzwerkinfrastruktur und in IT-Projekten unterstützen

Nach erfolgreicher Einarbeitung an der Rufbereitschaft teilnehmen

Technologies:

Azure

Hardware

Support

LAN

Mobile

Security

Windows

Cloud

More:

Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Verantwortung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle als Fachinformatiker Systemintegration im 1st-Level-Support (m/w/d) in einem kollegialen Umfeld mit starker regionaler Bindung. Dazu kommen ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit, eine 38-Stunden-Woche, attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen, Jobticket mit guter ÖPNV-Anbindung, Businessbike-Leasing sowie vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote. Wir unterstützen Sie mit zielgerichteter Einarbeitung und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

last updated 33 week of 2026