Release Manager / DevOps Engineer (m/w/d)

KIND GmbH & Co. KG - original posting ->
Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
30,000-55,000 EUR / year
Source
germantechjobs
First observed
2026-08-11 23:49 UTC
Last seen
2026-08-13 05:51 UTC
Source claims posted
2026-08-10 10:48 UTC
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What the posting says

Salary: 30.000 - 55.000 € per year

Requirements:

Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps)

Du hast ein sehr gutes allgemeines Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften

Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte

Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise und bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit

Du legst größten Wert auf Qualität und Termintreue

Deine pragmatische Umsetzungsstärke sowie Deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus

Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen

Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau, mindestens C1

Responsibilities:

Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND; Basis für unsere Architektur ist die Azure Cloud von Microsoft, in der wir unter anderem C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und weitere Technologien verwenden

Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung

Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und hältst diese nach

Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit

Du bist zuständig für die Information und Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben

Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.)

Technologies:

ASP.NET

Azure

C#

Cloud

DevOps

Kanban

microservices

More:

Wir bei KIND sind mit mehr als 3500 Mitarbeitenden an rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland vertreten. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen Menschen, die mitgestalten wollen. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung, ein eingespieltes Team mit viel persönlichem Engagement und Hilfsbereitschaft, ein wachsendes und modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen, Fortbildungen und Trainings, Gleitzeit sowie anteiliges mobiles Arbeiten nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Speisen in Bio-Qualität und vegetarischer Option, Personalrabatte von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits.

last updated 33 week of 2026

Quality

Completeness: 65%

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Timeline

  1. *
    #893 2026-08-11 23:49 UTC
    Published
  2. ~
    #37271 2026-08-13 05:51 UTC
    Modified
    • Description
      Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung...->Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung...