IT Delivery Manager ERP-Systeme (m/w/d)

Salary: 50.000 - 80.000 € per year

Requirements:

Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

Gute Kenntnisse in Prozessabläufen und IT-Systemlandschaften, idealerweise ERP-nah mit Handelserfahrung, Schwerpunkt Stammdaten

Erfahrung mit SAP S/4HANA oder anderen gängigen ERP-Systemen wünschenswert

Erfahrung im Bereich der agilen Produktentwicklung idealerweise als Product Owner oder Delivery Manager

Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, sich rasch in komplexe Prozesse einzuarbeiten

Kreativität, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Starke Moderations- und Abstimmungsfähigkeit mit Fachbereich, Entwicklung und Test

Hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Responsibilities:

Verantwortlich für die operative Umsetzung fachlicher Anforderungen im Delivery Team für die Müller-Warenwirtschaft im Bereich Stammdaten

Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsvertreter:innen zur Priorisierung, Klärung und Pflege des Backlogs

Strukturierung, Konkretisierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen für das Delivery Team Stammdaten. Bei übergreifenden Themen in enger Abstimmung mit den Business Analysten und Prozessarchitekten.

Aufwandsabschätzungen, (Sprint-)planung, Koordination interner und externer Beteiligter

Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team mit Software und QA Engineers

Enge Zusammenarbeit mit dem Tech Lead zur Abstimmung technischer Lösungen, Einhaltung von Architekturvorgaben und Koordination technischer Abhängigkeiten

Starke Moderations- und Abstimmungsfähigkeit mit Fachbereich, Entwicklung und Test

Grundverständnis technischer Zusammenhänge und Schnittstellen in IT-Landschaften

Technologies:

ERP

Product Owner

SAP

More:

Wir sind ein führender Einzelhandelskonzern in Europa mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern. Unsere moderne IT-Abteilung besteht aus über 220 Mitarbeitern und bietet flache Hierarchien sowie Gestaltungsmöglichkeiten. Wir fördern tolle Teams, die mit Freude die Digitalisierung bei Müller voranbringen. Zu unseren Benefits zählen ein flexibles Arbeitsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, eine verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden, ein subventioniertes Betriebsrestaurant und eine betriebliche Altersvorsorge.

last updated 33 week of 2026