2nd Level Support Engineer Inhouse (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 52,000-86,000 EUR / year
- Tech
- support
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-18 07:57 UTC
- Last seen
- 2026-09-18 07:57 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-18 06:45 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 52.000 - 86.000 € per year
Requirements:
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zum Fachinformatiker Systemintegration oder kannst eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.
Du besitzt mehrjährige Erfahrung im serviceorientierten Umgang mit Kunden im IT-Support.
Du hast gute Kenntnisse in Windows- und/oder Linux-Umgebungen bei Clients und Servern.
Du kennst Dich aus mit gängigen Netzwerktechnologien (TCP/IP, VPN, DNS, DHCP).
Du besitzt Kenntnisse in der Administration von Benutzern und Gruppen in MS-Active Directory.
Du bist vertraut im Umgang mit Ticket- und Monitoring-Systemen.
Du zeichnest Dich durch eine hohe Serviceorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit aus.
Du denkst analytisch, arbeitest selbstständig und strukturiert und bist ein wahrer Teamplayer.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.
Responsibilities:
Qualifizierung, Klassifizierung und Bearbeitung von Support Aufträgen im 1st und 2nd Level Support im Bereich Hard- und Software, Netzwerke und Server
Administration diverser IT Services, wie z.B. Berechtigungssystem, Benutzerverwaltung, Patchmanagement, Softwareverteilung, UC Systeme und Groupware
IT-Verwaltungsaufgaben, wie z.B. Asset-Management, Beschaffungen, Dokumentationen, On- / Off-Boarding von Mitarbeitern
Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Peripherie und ggf. Serverkomponenten
Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Pflege von Knowledge-Base-Artikeln
Mitwirkung in IT-Projekten
Technologies:
Active Directory
Support
Linux
TCP/IP
VPN
Windows
More:
Wir bieten ein Gleitzeitkonto, Homeoffice an 3 Tagen pro Woche, 30 Tage Urlaub sowie eine Erhöhung des Urlaubsanspruchs nach 5 und 10 Jahren Betriebszugehörigkeit. Zusätzlich gibt es freie Tage an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr, Weihnachtsgeld, eine Unternehmensbeteiligung (Prämie), arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen (VL), je nach Standort subventioniertes Mittagessen oder ein ÖPNV-Ticket, gute Verkehrsanbindung an allen Standorten, Jobrad infodas on bike mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und vieles mehr.
last updated 38 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#828374 2026-09-18 07:57 UTCPublished