3rd Level Support Opus::L (m/w/d) - System Engineering
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 46,000-56,000 EUR / year
- Tech
- support
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-14 13:38 UTC
- Last seen
- 2026-09-14 13:38 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-14 12:40 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 46.000 - 56.000 € per year
Requirements:
IT-Studium oder -Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Entwicklung oder IT
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
Sicherer Umgang mit gängigen Skriptsprachen
Fundierte Kenntnisse in SQL-Abfragen und Datenbankmanagement
Erfahrungen mit Linux (bspw. Shell) vorteilhaft
Neugier auf einen Job im agilen Team und im krisenfesten Sektor Gesundheitswesen
Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sorgfältiger Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch
Responsibilities:
IT-Experte für unser Laborinformationssystem OPUS::L (Klinische Chemie, Mikrobiologie, Immunhämatologie und Transfusionsmedizin)
Selbständige, kompetente Fehleranalyse und Erarbeitung von Problemlösungen in bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Entwicklung, Beratung und Service
Qualifizierte Eskalation von Softwarefehlern und Kundenanforderungen
Schulung und Wissenstransfer in den Supportteams
Professionelle und lösungsorientierte telefonische und schriftliche Kundenkommunikation
Technologies:
Linux
ROS
SQL
Support
More:
Wir bieten Dir einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inklusive Arbeiten von zu Hause mit moderner Hardwareausstattung. Außerdem fördern wir individuelle Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements. Zu unseren Benefits gehören eine Gruppenunfallversicherung, ein Versicherungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung, moderne Büros und kostenlose Parkplätze, ein Firmenhandy auch zur privaten Nutzung, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Jobrad und Zuschuss zum Jobticket sowie regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation.
last updated 37 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#743605 2026-09-14 13:38 UTCPublished