Senior Software Engineer

¡Seguimos contratando a más manfreditas para Joko! ¿Te imaginas que comprar online fuera tan fácil como pronunciar *Alohomora* y abrir la puerta a lo que necesitas, al mejor precio y sin perder media vida comparando? Pues eso es justo lo que está construyendo el equipo de **Joko**: la nueva entrada al mundo de las compras inteligentes. Pero ojo: para hacer magia, **no basta con saber código**. En Joko buscan mentes brillantes con comunicación clara, curiosidad sin fin y un *patronus* anti-egos bien entrenado. **Si tú también piensas que el shopping del futuro aún está en construcción... coge tu varita y sígueme.** **Antes de meternos al turrón… un poco de contexto** **Joko** nació en el salón de Xavier, pero no era un salón cualquiera: ahí se gestaba la idea de cambiar para siempre la forma en que compramos online. Tres amigos —Xavier, Alexandre y Nicolas— se juntaron en 2018 con una obsesión: hacer que comprar fuera fácil, eficiente y sin perder media vida saltando de web en web. Venían con mochila: Xavier había liderado un portal de viajes en Jumia (la plataforma de e-commerce más tocha de África), Alexandre venía de construir tecnología escalable en Criteo, y Nicolas tenía experiencia en sectores tan exigentes como banca. Vamos, que no eras sus primeros hechizos. Durante sus años en e-commerce, se dieron cuenta de que el proceso de compra online seguía teniendo **más fricciones que un episodio de *Succession***. Así que decidieron crear una plataforma que ayudara a las personas a **tomar decisiones de compra inteligentes**, ahorrar *jeroclos*, y hacerlo todo con tecnología y datos por bandera. Fíjate cómo te lo cuenta Xavier, CEO y co-founder: [](https://www.youtube.com/watch?v=ru8bPuYsfFo) Hoy, Joko es una [**B Corp certificada**](https://medium.com/jokoapp/joko-is-b-corp-certified-c26459f57afa), que ayuda a sus más de **6 millones de usuarios** a ahorrar en más de **7.000 tiendas**, y no se van a quedar ahí. Están expandiéndose con fuerza en **EE.UU.** y su nuevo gran reto es desarrollar un **asistente de compras basado en IA** que entienda lo que quieres… incluso antes de que termines la frase. El producto de Joko no se limita solo cashback automático, sino que, además, integran cupones automáticos, alertas de bajadas de precio, seguimiento de huella de carbono e incluso un sistema de *buy now, pay later*. Y, por si fuera poco, ahora están construyendo un **asistente de compras con IA**: sabe lo que quieres antes de que termines de pensarlo, te recomienda productos con criterio y te ayuda a ahorrar sin despeinarte. Pero lo que más nos gusta de Joko —y lo decimos con la boca llena— es su **forma de trabajar**: transparencia radical, acceso abierto a la información (hasta las presentaciones del board), confianza real en las personas y un principio que nos encanta: *“la cultura es el producto que construimos para nuestro equipo”*. Y para que veas que no te miento 😉te [**dejo este enlace**](https://medium.com/jokoapp/how-we-do-tech-and-product-at-joko-ef15ba1baf0d) donde podrás leer su visión sobre cómo entienden la tecnología y el producto. **Quiero unirme ya a este proyecto 😍… ¿Qué haré en mi día a día?** Pues bien, manfredita, formarás parte de un equipo técnico muy polivalente, con mentalidad de producto y sin miedo a echarse a la espalda lo que sea. Buscan personas que sean capaces de moverse entre frontend, backend, mobile, infraestructura o IA sin miedo al qué dirán del stack. Tu misión no será solo programar, sino **convertir ideas complejas en soluciones elegantes**, acompañar los desarrollos hasta producción y colaborar con producto y data para maximizar impacto real. En Joko tampoco hay dos días iguales. Suelen trabajar en **task forces** —equipos multidisciplinares que se forman según los retos de cada trimestre—, sin sprints tradicionales, sin reuniones innecesarias, y con mucho foco en lo que realmente aporta valor. Las tareas se priorizan desde producto, y tú tendrás autonomía para asignarte el siguiente proyecto, tirar de lógica, creatividad y colaboración, y sacarlo adelante. Aunque son agnósticos al stack de las personas que contratan, su stack está afinadito: todo en **TypeScript**, tanto backend como frontend, con **React y React Native**. AWS gestiona la infraestructura con servicios como Lambda, DynamoDB y S3, así que puedes centrarte en el código sin pelearte con servidores. También usan GitLab para el control de versiones y la gestión del despliegue continuo. Codificar siempre con cariño: mucha cultura de **testing**, **reviews constantes**, **pair/mob programming** y decisiones compartidas. Cada dos días hay una *sync* breve y cada tres semanas, un "*cooldown*": tiempo para que tú elijas en qué quieres invertir tu energía, ya sea aprendiendo algo nuevo, refactorizando o explorando ideas propias que puedan ser interesantes para el negocio y producto. Y si pensabas que esto iba de programar solo → nope 🙂‍↔️. Es importantísima la **comunicación**: se habla, se escribe y se razona muy bien y en equipo. La cultura escrita está por todas partes, y la comunicación clara y empática es clave. Porque el software no lo construyen las máquinas, lo construyen personas. Vamos a priorizar perfiles que: * tengan experiencia previa **construyendo productos en producción,** sobre todo si ha sido en **startups o scale-ups de producto B2C con millones de usuarios recurrentes** * sepan resolver problemas complejos y nos lo sepan contar. Tengan un **Storytelling técnico impecable**: explicar bien lo que haces no es opcional, es parte del trabajo. * tengan buen ojo para **escribir código elegante y mantenible.** Joko busca personas que quieran tener impacto real, no solo completar tareas. Valoran mucho la diversidad: su equipo está formado por perfiles con backgrounds muy distintos (personas emprendedoras, ingenieras, con doctorado, con conocimientos de machine learning o IA...) y que no tienen miedo a “pegarse” con lo que sea. Aunque todo su stack es TypeScript (React, React Native, Node, AWS…), no buscan clones de su stack actual, sino **personas con base sólida, agnósticas de tecnología y que aprendan rápido**. Si vienes de Python, Go o Rust y **tienes mentalidad de producto**, aquí tienes sitio. Además, esto es lo que marcará la diferencia: * **Nivel de inglés bilingüe** * **Comunicación clara, humilde y positiva**: si sueltas energía negativa cual dementor, este no es tu sitio. * **Curiosidad** por el producto, la empresa y su misión. Y si encima vienes con mentalidad de ***ownership*,** disfrutas aprendiendo de otros y tienes ganas de mojarte en decisiones, es probable que encajes como anillo al dedo. ✨ Un pack de beneficios que no tiene nada que envidiar a Hogwarts: * **🏖️29 días de vacaciones** * 🧘‍♀️ **ClassPass** para que te apuntes al gym, pilates o lo que te motive. * 🏥 **Seguro médico.** * 📚 **Presupuesto de formación personal**: 1.000 € para que sigas aprendiendo. * 💻 **MacBook** para trabajar cómodamente. * 🌍 **Trabajar desde donde quieras**: puedes trabajar hasta 3 meses al año desde casi cualquier parte del mundo. * 🏡 **Acceso a espacios de coworking** * 🥳 **Presupuesto para eventos de equipo**. * 💚 **ProBono**: puedes dedicar 1 día por trimestre a voluntariado, en horario laboral.