AI & Cloud Platform Administrator (all genders) - Hanover
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 52,000-80,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-08-13 15:51 UTC
- Last seen
- 2026-08-13 15:51 UTC
- Source claims posted
- 2026-08-13 13:36 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 52.000 - 80.000 € per year
Requirements:
Wir verfügen über eine IT-Ausbildung, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen gesammelt.
Wir kennen uns mit Microsoft 365, Azure und Microsoft Entra ID aus und haben Erfahrung im Umgang mit Benutzerkonten, Berechtigungen, Rollen und Lizenzen.
Wir begeistern uns für KI-Anwendungen wie Microsoft Copilot und verfolgen neue technologische Entwicklungen mit Neugier und Offenheit.
Wir arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert und können technische Themen verständlich mit Kolleg:innen, Fachbereichen und externen Partnern abstimmen.
Responsibilities:
Wir bringen als Teil unseres Innovation Hubs neue KI-Lösungen erfolgreich in den Regelbetrieb und bringen aktiv eigene Ideen ein, wie KI, Automatisierungen und moderne Microsoft-Technologien unsere Arbeitsweise verbessern können.
Wir beschäftigen uns aktiv mit neuen KI-Technologien wie Microsoft Copilot, Copilot Studio und KI-Agenten, bewerten deren Potenzial und unterstützen deren technische Implementierung.
Wir administrieren und betreiben unsere Microsoft-365-, Azure- und KI-Plattformen und übernehmen das Management von Benutzerkonten, Rollen, Berechtigungen und Lizenzen.
Wir stellen den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb unserer KI- und Cloud-Lösungen sicher und verantworten Monitoring, Wartung, Updates sowie die technische Dokumentation.
Technologies:
Azure
Cloud
Copilot
Microsoft 365
Office 365
DevOps
More:
Wir sind apoprojekt, Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen auf mehr als 600 Mitarbeitende gewachsen. Mit unserem Design & Build-Ansatz wollen wir den Markt verändern und setzen auf weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung, mehr Miteinander und volle Verantwortung für unsere Projekte. Im Innovation Hub gestalten wir die Zukunft der Zusammenarbeit mit modernen Microsoft-, Cloud- und KI-Plattformen und bringen neue Technologien wie Microsoft Copilot und KI-Agenten erfolgreich in den Arbeitsalltag. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing, Sportangebote wie Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, umfassendes Onboarding mit Event in Hamburg, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmen- und Teamevents sowie Skifreizeit und Unterstützung durch den pme Familienservice.
last updated 33 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#48180 2026-08-13 15:51 UTCPublished