AI Automation Engineer (m/w/d) - Siegelsbach

Salary: 35.000 - 67.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation

Relevante Berufserfahrung in RPA-/Workflow-Automatisierung und/oder KI-gestützten Workflows/Agenten

Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Erstellung von Automatisierungskonzepten gemeinsam mit Fachbereichen

Praxis in Entwicklung, Test und Betrieb von RPA-Bots (UiPath oder vergleichbar) inkl. Wartung/Monitoring

Erfahrung in der Umsetzung von KI-Agenten/Workflows (Tool-Calling, Prompting, Guardrails, Evaluierung)

Sehr gute Kenntnisse in Schnittstellen und Integrationen (REST/JSON, Authentifizierung), idealerweise mit SAP-Anbindung

Solide Grundlagen in Softwareentwicklung (z. B. Python/JavaScript), Git, Logging/Monitoring sowie sauberer Dokumentation

Kommunikationsstark, strukturiert und teamorientiert – Spaß an pragmatischen Lösungen mit messbarem Nutzen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities:

Analyse von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Erstellung von Konzepten zur automatisierten Umsetzung

Entwicklung, Test und Implementierung von RPA-Bots (z. B. mit UiPath oder vergleichbaren Tools)

Konzeption und Realisierung KI-gestützter Agenten/Workflows (Tool-Calling, Prompting, Guardrails, Evaluierung)

Wartung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Bots und Workflows

Identifikation von Potenzialen und kontinuierliche Optimierung von Automatisierungsprozessen – mit Fokus auf Stabilität, Qualität und Nutzen

Erstellung und Erweiterung von Schnittstellen für Agenten (z. B. Agent - SAP (MCP))

Technologies:

Git

JSON

JavaScript

MCP

Python

REST

RPA

SAP

UiPath

More:

Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen. Unser Team ist motiviert, wir arbeiten mit flachen Hierarchien und einem familienbewussten, wertschätzenden Betriebsklima. Wir bieten strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten. Außerdem erwartet uns eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice, 30 Tage Urlaub, ein Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung sowie Teamevents, Benefits und Rabatte, Gesundheitsförderung und Bikeleasing.

last updated 38 week of 2026