AI Platform Engineer (w/m/d)

Salary: 40.000 - 65.000 € per year

Requirements:

Mehrjährige Erfahrung im DevSecOps/Platform-Engineering in produktiven Umgebungen; Automatisierung liegt uns im Blut.

Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, Python und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o. ä.) inkl. GitOps-Workflows.

Praxis im Betrieb verteilter Systeme inkl. Multi-Service-Orchestrierung (z. B. Reverse Proxies), Observability und Security-Hardening.

Erste oder vertiefte Erfahrung mit KI-Plattform-Bausteinen: LLM-Inferenz (z. B. vLLM/Triton), RAG, Vector-Datenbanken und Frameworks (z. B. Langchain, Pydantic, FastAPI).

Motivation, souveräne KI-Plattformen aktiv mitzugestalten und neue Technologien schnell zu erlernen; Deutsch und Englisch mind. C1.

Responsibilities:

Wir konzipieren, automatisieren und betreiben KI-Plattformen mit Kubernetes, IaC und GitOps – von Netzwerk und Security bis zu CI/CD.

Wir integrieren und konfigurieren AI-Komponenten (z. B. LLM-Serving, RAG-Pipelines, Vector-Datenbanken) und optimieren Performance und Kosten.

Wir verantworten Observability (Monitoring/Logging/Tracing) und Sicherheit (Secrets, Zertifikate, SSO/IAM, Hardening) für produktive Umgebungen.

Wir arbeiten eng mit DevOps, Architekt*innen und AI-Teams zusammen und entscheiden technologisch über Plattform-Bausteine.

Wir bauen mit uns den Managed Service für den Plattformbetrieb (SLIs/SLOs, On-Call, Incident-Prozesse) auf und entwickeln ihn weiter.

Technologies:

AI

Ansible

CI/CD

DevSecOps

DevOps

FastAPI

GitOps

IAM

Kubernetes

LLM

Python

Security

Terraform

More:

Capgemini ist unser globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Wir schaffen messbaren Mehrwert für unsere Kunden, indem wir die Zukunft von Organisationen gestalten und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Menschen Realität werden lassen. Seit fast 60 Jahren stehen wir für Verantwortung und Vielfalt und beschäftigen 420.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Zu unseren Benefits gehören flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, mobiles Arbeiten auch hybrid von Zuhause aus, ein Jobrad-Programm, verlängerte Entgeltfortzahlung und ein individueller Familienservice.

last updated 38 week of 2026