AI Platform Engineer (w/m/d) - Dortmund

Salary: 40.000 - 65.000 € per year

Requirements:

Mehrjährige Erfahrung im DevSecOps/Platform-Engineering in produktiven Umgebungen; Automatisierung liegt dir im Blut.

Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, Python und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o. ä.) inkl. GitOps-Workflows.

Praxis im Betrieb verteilter Systeme inkl. Multi-Service-Orchestrierung (z. B. Reverse Proxies), Observability und Security-Hardening.

Erste oder vertiefte Erfahrung mit KI-Plattform-Bausteinen: LLM-Inferenz (z. B. vLLM/Triton), RAG, Vector-Datenbanken und Frameworks (z. B. Langchain, Pydantic, FastAPI).

Motivation, souveräne KI-Plattformen aktiv mitzugestalten und neue Technologien schnell zu erlernen; Deutsch und Englisch mind. C1.

Responsibilities:

Du konzipierst, automatisierst und betreibst KI-Plattformen mit Kubernetes, IaC und GitOps – von Netzwerk und Security bis zu CI/CD.

Du integrierst und konfigurierst AI-Komponenten (z. B. LLM-Serving, RAG-Pipelines, Vector-Datenbanken) und optimierst Performance und Kosten.

Du verantwortest Observability (Monitoring/Logging/Tracing) und Sicherheit (Secrets, Zertifikate, SSO/IAM, Hardening) für produktive Umgebungen.

Du arbeitest eng mit DevOps, Architekt*innen und AI-Teams zusammen und entscheidest technologisch über Plattform-Bausteine.

Du baust mit uns den Managed Service für den Plattformbetrieb (SLIs/SLOs, On-Call, Incident-Prozesse) auf und entwickelst ihn weiter.

Technologies:

AI

Ansible

CI/CD

DevSecOps

DevOps

FastAPI

GitOps

IAM

Kubernetes

LLM

Python

RAG

Security

Terraform

vLLM

More:

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Wir schaffen messbaren Mehrwert für unsere Kunden, indem wir die Zukunft von Organisationen gestalten und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realit werden lassen. Seit fast 60 Jahren stehen wir für Verantwortung und Vielfalt und beschäftigen 420.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Unsere Benefits umfassen flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, mobiles Arbeiten auch hybrid von Zuhause aus, ein Jobrad-Programm, verlängerte Entgeltfortzahlung und einen individuellen Familienservice.

last updated 37 week of 2026