Application Manager SAP SuccessFactors (w/m/d) - Munich

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
36,000-76,000 EUR / year
Tech
manager
Source
germantechjobs
First observed
2026-09-25 08:49 UTC
Last seen
2026-09-25 08:49 UTC
Source claims posted
2026-09-25 06:38 UTC
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Salary: 36.000 - 76.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben

Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management

Hervorragende technische Kenntnisse in SAP SuccessFactors

Kenntnisse im IT Service Management (ITSM) bzw. der ITIL-Methodik

Grundkenntnisse in der IT Infrastruktur sind von Vorteil

Verantwortungsvolle und teamorientierte Persönlichkeit sowie hohe Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten

Engagierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Responsibilities:

Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources rund um SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Onboarding und Learning

Aufnahme und Qualifizierung von Key-User-Anfragen inklusive alternativer Darstellungen und Best-Practice-Empfehlungen

Mitarbeit in vielfältigen nationalen und internationalen IT- und HR-Projekten

Unterstützung des IT Demand- und Projektmanagements über den gesamten Change Lifecycle der Applications hinweg, von der Requirement-Analyse bis zur Produktivsetzung

Konfiguration von Funktionserweiterungen an den eingesetzten Systemen

Pflege und Führung der technischen Dokumentation (Workbooks)

Koordination von Systemanpassungen durch externe IT-Dienstleister

Bei Bedarf Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd Level Supports

Verfolgung der Bearbeitung sowie Mitarbeit bei Analyse und Behebung von Störungen

Anlegen von Benutzern sowie Vergabe von Berechtigungen innerhalb der betreuten Module

Technologies:

ITIL

ITSM

SAP

More:

Wir bei Apleona sind auf Wachstumskurs und bieten spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Vielfalt und Gleichberechtigung. Sie profitieren von strukturiertem, individuell abgestimmtem Onboarding, flexiblen Arbeitszeiten und -modellen, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangeboten. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit Jobrad-Leasing, Fitnessstudio-Vorteilen, Corporate Benefits und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld, in dem Nachhaltigkeit, Klima- und Umweltschutz sowie Facility Management mit Fortschritt verbunden werden.

last updated 39 week of 2026

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  1. *
    #991908 2026-09-25 08:49 UTC
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