Associate Consultant Cyber & Product Security (all genders) - Stuttgart

Salary: 37.000 - 77.000 € per year

Requirements:

Du hast (bald) ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem themenverwandten Bereich, beispielsweise IT- und Cyber Security, Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften.

Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrung im Bereich Cyber-, Product- oder OT-Security, vorzugsweise in einer Beratung.

Dich begeistern Trends und Themen in Cyber Security, Product Security und OT-Security, beispielsweise Cyber Resilience Act, Zero Trust, Identitätsmanagement, DevSecOps, Penetration Testing, Automotive Cyber Security, Cloud Security, SAP Security, Security Monitoring, Sicherheitsstandards, IT-Grundschutz und Governance.

Du bist kommunikationsstark, offen für Neues und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick und Deinen Humor.

Du findest Dich in unseren Werten Energetic, Responsible und Together wieder.

Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die für eine Beratung nötige Reisebereitschaft.

Responsibilities:

Du berätst unsere Kunden bei der Gestaltung, Umsetzung und Einführung von Sicherheitsstrategien, Prozessen, Methoden und Tools.

Du wirkst aktiv bei der Planung und Implementierung ganzheitlicher Sicherheitsarchitekturen sowie organisatorischer und technologischer Transformationen mit.

Du führst Cyber Security Assessments und Awareness-Kampagnen bei unseren Kunden durch.

Du sammelst Erfahrungen im Beratungsalltag und schärfst dadurch Dein Cyber-, Product- oder OT-Security-Know-how.

Du übernimmst schrittweise mehr Verantwortung und baust Deine Fach- und Technologiekompetenz, unter anderem im Rahmen unseres Bootcamps, sowie Dein Netzwerk kontinuierlich aus.

Technologies:

Cloud

DevSecOps

Mobile

ROS

SAP

Security

Network

More:

Wir unterstützen Deine langfristige Entwicklung und den Arbeitsalltag mit unserem Personal Growth Model, Coaching- und Leading-Ansatz, einer Academy mit Weiterbildungen, Bootcamps, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Unser flexibles Karrieremodell und Fluid Company Ansatz geben Dir Gestaltungsspielraum. Wir ermöglichen Teilzeit, mobiles Arbeiten von zuhause oder aus unseren Büros in Deutschland sowie bis zu 50 Tage Mobile Work Abroad pro Jahr aus ausgewählten Ländern. Dazu kommen 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen und Sabbatical-Optionen. Ein monatliches Mobilitätsbudget unterstützt flexible und nachhaltige Fortbewegung. Unsere Unternehmenskultur wird durch gemeinschaftliches Engagement, Mitarbeitendennetzwerke, regelmäßige Befragungen, Events und Fitnessgruppen geprägt. Wir bieten faire, attraktive Gehälter mit fixem und leistungsbasiertem Anteil, regelmäßige externe Gehaltsbenchmarks mit Blick auf Gender Equal Pay sowie Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Shopping-Rabatte.

last updated 40 week of 2026