Associate SAP Application Developer - Data Migration (m/w/d)

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
50,000-80,000 EUR / year
Tech
datajunior
Source
germantechjobs
First observed
2026-09-14 13:38 UTC
Last seen
2026-09-14 13:38 UTC
Source claims posted
2026-09-14 12:40 UTC
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Salary: 50.000 - 80.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang oder gleichwertige Ausbildung

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen

Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft

Erste praktische Erfahrungen mit Datenbanken und Datenstrukturen (einschließlich SQL-Abfragen, Datenanalyse und grundlegender Datenqualitätsvalidierung)

Starke Affinität zu Daten und Verständnis für Datenmodelle, Beziehungen und Datenkonsistenz

Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, erworben durch Universitätsprojekte, Praktika oder Werkstudententätigkeiten

Grundlegende Kenntnisse von Datenmigrationskonzepten

Erste Erfahrungen mit SAP (idealerweise im Kontext von ERP oder datenbezogenen Themen)

Grundlegende Kenntnisse von SAP IS-U und dem Utilities-Datenmodell

Erfahrung mit IS-U-Datenbereichsanalyse und häufig migrierten Tabellen und Objekten

Verständnis von Geschäftsprozessen in der Energie- und Versorgungsbranche (idealerweise mit Kenntnissen des deutschen Marktes)

Bewusstsein für regionale Unterschiede in Utilities-Prozessen (Deutschland vs. international)

Erfahrung mit Custom-Developments (z.B. Z-Tabellen, kundenspezifische Namespaces)

Verständnis von historischer Datentiefe und Inhaltsklassifizierung in Utilities-Migrationen

Grundlegende Kenntnisse von Mini-FI-Migrationskonzepten

Vertrautheit mit Standard- und erweiterten Utilities-Mappings

Responsibilities:

Zusammen mit unseren erfahrenen Developern und Berater*innen entwickeln wir SAP- und AI-basierte Geschäftsprozesse in nationalen und internationalen Projekten

Wir arbeiten an relevanten Fragestellungen, begleiten fachliche Gespräche und Entscheidungen und sorgen für die Umsetzung von Strategien in Technologielösungen

Unser strukturiertes Onboarding-Programm bietet eine solide Ausbildung in SAP S/4HANA und Datenfundamenten, einschließlich Datenverwaltung, Validierung und Kernkonzepten der Datenmigration

Mit Mentoring und Coaching entwickeln wir uns in eigene Arbeitspakete und Verantwortungen

Technologies:

AI

ERP

IBM

SAP S/4HANA

SAP

SQL

More:

Wir bieten ein SAP Trainee Programm mit fachlichen Schulungen, intensivem Mentoring und Training on the Job. Das IBM CIC Associates Programm unterstützt unsere Skillentwicklung bei IBM. Ab dem 1. Tag erhalten wir einen Vollzeitvertrag mit voller Vergütung. Zudem bieten wir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Mit Unterstützung eines Career Coaches können wir unseren individuellen Karrierepfad gestalten; dafür stehen vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote zur Verfügung. Wir organisieren Teamevents wie Sommerfeste, Familienbasteln und interkulturellen Lunch. Unser Mentoren- und Buddyprogramm unterstützt uns beim Einstieg, außerdem bieten wir weitere Benefits wie ein Gesundheitsticket.

last updated 37 week of 2026

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  1. *
    #743323 2026-09-14 13:38 UTC
    Published