Ausbildung IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Salary: 15.420 - 18.228 € per year

Requirements:

Wir suchen Bewerber:innen mit einem guten Realschulabschluss.

Wichtig sind Interesse an IT und Elektrotechnik sowie Freude am Umgang mit anderen Menschen und Kommunikationsfreude.

Wir erwarten Einsatz- und Leistungsbereitschaft.

Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich oder sollte zeitnah nach Vollendung des 18. Lebensjahres erworben werden.

Wir setzen gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau voraus.

Responsibilities:

Während der Ausbildung unterstützt Du unsere Teams dabei, den reibungslosen Betrieb in unseren Rechenzentren sicherzustellen und Fehler rechtzeitig zu erkennen.

Im Außendienst wirkst Du an der Beseitigung von Störungen mit und koordinierst die Einsätze verschiedener Abteilungen und Firmen.

Du erlernst den Umgang mit elektrischem Strom und die Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen.

Während eines Drittels der Ausbildungszeit besuchst Du die Berufsschule und vertiefst dort Deine Lerninhalte.

Technologies:

More:

Wir bei Vodafone arbeiten an einer besser vernetzten, inklusiveren und nachhaltigeren Zukunft. Wir bieten zum 01.09.2027 eine dreijährige Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d) in Stuttgart an; die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Stuttgart. Unsere Arbeitskultur ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Neugier, Leidenschaft und Vertrauen geprägt. Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss garantieren wir die Übernahme. Die Ausbildungsvergütung beträgt monatlich 1.285 € im ersten, 1.406 € im zweiten und 1.519 € im dritten Ausbildungsjahr. Zusätzlich bieten wir 90 € monatlich für private Handy- und Internetverträge sowie Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung. Im Laufe der Ausbildung erhältst Du ein Technikerfahrzeug für Deine Arbeitswege sowie ein Diensthandy, einen Laptop und die erforderliche IT-Ausstattung. Bewerbungen benötigen einen Lebenslauf, die beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben; alternativ kann ein kurzes Handyvideo eingereicht werden. Der Auswahlprozess umfasst die Prüfung der Unterlagen, einen Eignungstest und ein Gespräch. Schwerbehinderte Bewerber:innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

last updated 40 week of 2026