Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) Systemintegration

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
22,000-42,000 EUR / year
Source
germantechjobs
First observed
2026-10-01 14:05 UTC
Last seen
2026-10-01 14:05 UTC
Source claims posted
2026-10-01 10:44 UTC
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What the posting says

Salary: 22.000 - 42.000 € per year

Requirements:

Gute Noten in Informatik, Mathematik und Englisch

Mindestens ein Realschulabschluss

Neugier und Begeisterung für die Mitgestaltung unterschiedlichster Projekte

Spaß an organisatorischen Tätigkeiten

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliche, zuverlässige, eigeninitiative und engagierte Arbeitsweise

Responsibilities:

Planung und Konfiguration von IT-Systemen

Einrichtung von Systemen als Dienstleister im eigenen Haus entsprechend den Kundenanforderungen sowie deren Betrieb und Verwaltung

Systematische Eingrenzung und Behebung von Störungen

Beratung interner Anwender bei der Auswahl und dem Einsatz von Geräten sowie Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen

Erstellung von Systemdokumentationen und Durchführung von Benutzerschulungen

Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Dienstleisterinnen und Dienstleistern

Technologies:

More:

Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und seit über 90 Jahren international tätige Spezialisten für Komplettlösungen in der Silologistik. Unser Hauptsitz ist in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS). Als Familienunternehmen sind wir international tätig, lokal verwurzelt und haben flache Hierarchien. Wir bieten ein GREIWING-Handy und gegebenenfalls einen Laptop zur beruflichen und privaten Nutzung, gute Übernahmechancen, eine GREIWING-App, eine faire Ausbildungsvergütung in Anlehnung an die geltenden Tarife im Speditions- und Logistikgewerbe sowie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein kostenloses ÖPNV-Ticket, eine GREIWING-MasterCard mit Prämien zu besonderen Anlässen, die Übernahme der Bücherkosten, Weiterbildungsmöglichkeiten durch E-Learning und individuelle Maßnahmen, einen persönlichen Ausbildungspaten, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Belohnungssystem, Einführungstage, eine Rabattplattform mit Shopping-Deals und Freizeitrabatten, einen Azubi-Award als Bonus für die besten Auszubildenden sowie eine E-Ladestation für dienstliche und private Fahrzeuge.

last updated 40 week of 2026

Quality

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Timeline

  1. *
    #1112933 2026-10-01 14:05 UTC
    Published