Azure Cloud Architect (m/w/d) - Stuttgart

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
43,000-83,000 EUR / year
Tech
azuredevops
Source
germantechjobs
First observed
2026-09-20 11:21 UTC
Last seen
2026-09-20 11:21 UTC
Source claims posted
2026-09-20 09:39 UTC
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Salary: 43.000 - 83.000 € per year

Requirements:

Du hast mehrjährige Erfahrung im Architekturdesign und mit Azure PaaS-/Iaas-/Container-Diensten.

Du bist in der Lage, Geschäftsanforderungen des Kunden in technische Architekturen zu übersetzen.

Du hast bereits Kund*innen zu Azure-Dienste hinsichtlich Funktionalität, Sicherheit, Skalierung und Betriebszeit beraten.

Mit Azure DevOps, automatisierten Pipelines und Infrastructure as Code bist du bestens vertraut und wirkst proaktiv im Entwicklungsprozess mit.

Du bist in der Lage, technische Meetings zu leiten und unseren Kunden die Fortschritte verständlich zu präsentieren.

Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch sicher austauschen.

Responsibilities:

Du konzipierst und entwickelst fortschrittliche Cloud-Lösungen in Azure.

Durch deine Erfahrung nimmst du maßgeblich Einfluss auf Brownfield- und Greenfield-Projekte.

In unseren Projekten wendest du DevOps-Prinzipien und Infrastructure as Code sicher an.

Regelmäßig berätst du unsere Kunden zu passenden Architekturen und Azure-Diensten.

Du begleitest unsere Projekte von Anfang an: Angefangen in der Pre-Sales Phase bis hin zur erfolgreichen Implementierung.

Technologies:

Azure

Cloud

DevOps

IaaS

PaaS

Windows

Architect

More:

Wir bieten dir Purpose, Flexibilität, Entwicklung, Erholung, Mobilität, Ausstattung, Unterstützung, Events und ein starkes Miteinander. Du setzt deine Expertise in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS ein und profitierst unter anderem von Workation, Urlaubsflexibilisierung, Skaylink Campus, Entwicklungsgesprächen, regelmäßigen Befragungen der Mitarbeitenden, 30 Tagen Urlaub, frei an 24. und 31.12., Sabbatical, BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Wahl zwischen Apple/Windows, Firmenhandy, Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlten Kind-krank-Tagen sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Cross-Company Tech-Talks.

last updated 38 week of 2026

Quality

Completeness: 65%

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Timeline

  1. *
    #875890 2026-09-20 11:21 UTC
    Published