Backend Entwickler Ruby on Rails/PostgreSQL (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 54,000-56,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-10-12 13:21 UTC
- Last seen
- 2026-10-12 13:21 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-12 12:32 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 54.000 - 56.000 € per year
Requirements:
Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Ruby on Rails
Du verfügst über solide Kenntnisse in SQL, insbesondere PostgreSQL, und kannst komplexe Queries schreiben sowie die Datenbank-Performance optimieren
Du bist mit modernem Rails-Frontend wie Hotwire, Turbo und Stimulus vertraut
Python-Kenntnisse sind von Vorteil
Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse
Responsibilities:
Du konzipierst und entwickelst neue Features für unsere Ruby-on-Rails-Anwendungen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei
Du entwickelst robuste Backend-Logik und pflegst moderne REST-APIs
Du schreibst effiziente SQL-Queries und optimierst unsere PostgreSQL-Datenbanken hinsichtlich Stabilität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit
Du gestaltest und pflegst interne Admin-Tools mit Hotwire, Turbo und Stimulus
Du wartest, verbesserst und modernisierst bestehende Codebereiche durch gezieltes Refactoring
Du unterstützt bei der Wartung von Python-Skripten und begleitest deren schrittweise Migration in unsere Ruby-basierte Systemlandschaft
Technologies:
AWS
Backend
Frontend
PostgreSQL
Python
REST
Rails
Ruby
SQL
Cloud
More:
Als aufstrebendes FinTech vereinfachen wir die Prozesse von Start-ups, Selbstständigen und Unternehmen mit smarten digitalen Lösungen. Mit unseren webbasierten Tools können unsere Kunden von überall ihre Finanzen, Rechnungen und Buchhaltung verwalten. Unser Tech-Stack umfasst Ruby on Rails, Python für bestehende Skripte, PostgreSQL, REST-APIs, Sidekiq, Hotwire, Turbo, Stimulus, ERB Templates, Minitest, Oaken und AWS. Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, eine Shoppingkarte, ein Weiterbildungsbudget von 1.500 Euro, flexible Arbeitszeiten, hybrides Homeoffice, Teilzeitoptionen und 28 Tage Urlaub. Du erhältst eine individuelle Einarbeitung mit Kennenlernen und Hospitationen in den Teams und kannst von Anfang an Verantwortung übernehmen und eigene Ideen umsetzen. Du wirst Teil eines Teams mit 45 Mitarbeitenden und kannst an Teamevents und Stammtischen teilnehmen. Die Bewerbung über unseren Partner Workwise ist in wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich; anschließend lässt sich der Bewerbungsstatus live verfolgen.
last updated 41 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
-
*
#1293794 2026-10-12 13:21 UTCPublished