Berater Regulatory Monitoring Service - Cyber Security (w/m/d) - Stuttgart

Salary: 65.000 - 95.000 € per year

Requirements:

Grundlegendes Verständnis für Regulatorik im Bereich IT, Cybersecurity und Datenschutz und zugehörige Kontrollsysteme sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem einschlägigen Studienschwerpunkt und/oder vergleichbaren beruflichen Erfahrungen

Fähigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte im EU- und internationalen Kontext zu analysieren und in technische Anforderungen zu übersetzen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift

Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.

Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.

Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Responsibilities:

KI-gestützte Analyse und Monitoring internationaler Gesetzgebungsprozesse zu Cybersecurity, Datenschutz und Künstlicher Intelligenz

Mapping regulatorischer Anforderungen auf umsetzbare Maßnahmen und Kontrollen, z.B. auf einschlägige Standards wie ISO 27001, TISAX oder NIST

Entwicklung von Impact-Assessments und Ableitung möglicher Handlungsempfehlungen für unsere Kund:innen

Zusammenarbeit mit internationalen Teams und unseren Global Delivery Services zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Service-Angebots, z. B. durch Feature-Ideen, Roadmap-Inputs oder Anforderungen für neue Produktfunktionen

Technologies:

NAT

Security

More:

Bei EY erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte. Wir bezuschussen Jobtickets für den ÖPNV und haben an unseren großen Standorten eigene Kantinen. Wir stärken dir den Rücken mit Coaching bei beruflichen oder privaten Herausforderungen, Unterstützung in der Elternzeit, bei Kinderbetreuung und bei der Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir ein Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Corporate-Responsibility-Möglichkeiten, Sonderprämien bzw. -urlaub bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt, internationale Auslandsentsendungen, umfangreiche Entwicklung und Förderung, flexible Arbeitszeiten und -orte, Gesundheits- und Fitnessangebote, flexible remote Arbeit im europäischen Ausland, verschiedene Netzwerke, strukturiertes Onboarding, regelmäßige Teamevents und den Möglichkeit zum Überstundenausgleich.

last updated 39 week of 2026