Berater Regulatory Monitoring (w/m/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 65,000-95,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-10-06 14:37 UTC
- Last seen
- 2026-10-06 14:37 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-06 09:53 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 65.000 - 95.000 € per year
Requirements:
Grundlegendes Verständnis für Regulatorik im Bereich IT, Cybersecurity und Datenschutz sowie zugehörige Kontrollsysteme; erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägigem Studienschwerpunkt und/oder vergleichbare berufliche Erfahrung
Fähigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte im EU- und internationalen Kontext zu analysieren und in technische Anforderungen zu übersetzen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift
Agiles Mindset und flexible Denkweise
Neugier, Ambition und Engagement sowie die Fähigkeit, durch gezielte Fragen bessere Lösungen zu finden
Teamorientierung und Wertschätzung vielfältiger Perspektiven
Responsibilities:
KI-gestützte Analyse und Monitoring internationaler Gesetzgebungsprozesse zu Cybersecurity, Datenschutz und Künstlicher Intelligenz
Mapping regulatorischer Anforderungen auf umsetzbare Maßnahmen und Kontrollen, zum Beispiel auf einschlägige Standards wie ISO 27001, TISAX oder NIST
Entwicklung von Impact-Assessments und Ableitung möglicher Handlungsempfehlungen für unsere Kund:innen
Zusammenarbeit mit internationalen Teams und unseren Global Delivery Services zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Service-Angebots, zum Beispiel durch Feature-Ideen, Roadmap-Inputs oder Anforderungen für neue Produktfunktionen
Technologies:
NAT
Security
More:
Bei EY suchen wir Unterstützung für unseren Cyber Regulatory Intelligence Service. Wir beobachten und analysieren weltweit regulatorische Entwicklungen und übersetzen sie in konkrete Anforderungen für unsere Kund:innen. Wir bieten moderne Ausstattung, Zuschüsse zu Jobtickets, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Empfehlungsprämien, Möglichkeiten für Auslandsentsendungen und flexibles Arbeiten. Hinzu kommen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote, Gesundheits- und Fitnessprogramme, vielfältige Netzwerke, strukturiertes Onboarding, Teamevents sowie Überstundenausgleich. Unser Corporate-Responsibility-Programm EY Ripples bietet die Möglichkeit, Wissen und Erfahrung für positive gesellschaftliche Wirkung einzusetzen.
last updated 40 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1209616 2026-10-06 14:37 UTCPublished