Berater Regulatory Monitoring (w/m/d)

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
65,000-95,000 EUR / year
Source
germantechjobs
First observed
2026-10-06 14:37 UTC
Last seen
2026-10-06 14:37 UTC
Source claims posted
2026-10-06 09:53 UTC
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What the posting says

Salary: 65.000 - 95.000 € per year

Requirements:

Grundlegendes Verständnis für Regulatorik im Bereich IT, Cybersecurity und Datenschutz sowie zugehörige Kontrollsysteme; erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägigem Studienschwerpunkt und/oder vergleichbare berufliche Erfahrung

Fähigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte im EU- und internationalen Kontext zu analysieren und in technische Anforderungen zu übersetzen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift

Agiles Mindset und flexible Denkweise

Neugier, Ambition und Engagement sowie die Fähigkeit, durch gezielte Fragen bessere Lösungen zu finden

Teamorientierung und Wertschätzung vielfältiger Perspektiven

Responsibilities:

KI-gestützte Analyse und Monitoring internationaler Gesetzgebungsprozesse zu Cybersecurity, Datenschutz und Künstlicher Intelligenz

Mapping regulatorischer Anforderungen auf umsetzbare Maßnahmen und Kontrollen, zum Beispiel auf einschlägige Standards wie ISO 27001, TISAX oder NIST

Entwicklung von Impact-Assessments und Ableitung möglicher Handlungsempfehlungen für unsere Kund:innen

Zusammenarbeit mit internationalen Teams und unseren Global Delivery Services zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Service-Angebots, zum Beispiel durch Feature-Ideen, Roadmap-Inputs oder Anforderungen für neue Produktfunktionen

Technologies:

NAT

Security

More:

Bei EY suchen wir Unterstützung für unseren Cyber Regulatory Intelligence Service. Wir beobachten und analysieren weltweit regulatorische Entwicklungen und übersetzen sie in konkrete Anforderungen für unsere Kund:innen. Wir bieten moderne Ausstattung, Zuschüsse zu Jobtickets, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Empfehlungsprämien, Möglichkeiten für Auslandsentsendungen und flexibles Arbeiten. Hinzu kommen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote, Gesundheits- und Fitnessprogramme, vielfältige Netzwerke, strukturiertes Onboarding, Teamevents sowie Überstundenausgleich. Unser Corporate-Responsibility-Programm EY Ripples bietet die Möglichkeit, Wissen und Erfahrung für positive gesellschaftliche Wirkung einzusetzen.

last updated 40 week of 2026

Quality

Completeness: 65%

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Timeline

  1. *
    #1209616 2026-10-06 14:37 UTC
    Published