Business Analyst Wertermittlung & Pfandbriefrefinanzierung (m/w/d)

Salary: 55.000 - 80.000 € per year

Requirements:

Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft einer Bank, idealerweise mit Schwerpunkt Beleihungswertermittlung/Pfandbrief

Hohe Affinität zur Prozessgestaltung, insbesondere unter Einbezug von Möglichkeiten der KI und Automatisierung

Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz, kombiniert mit IT-Verständnis und Eigenverantwortung

Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement sowie hohes Qualitätsbewusstsein

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und operative Erfahrung in der Projektdurchführung in einem agilen Umfeld

Responsibilities:

Fachliche Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung des Kreditprozesses mit Schwerpunkt Beleihungswertermittlung und Pfandbriefrefinanzierung

Analyse bestehender Prozesse, IT-Systeme und Kreditrichtlinien sowie Ableitung zukunftsfähiger Lösungen

Konzeption, Priorisierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, auch in Projekten oder agilen Arbeitsformaten

Vorantreiben von Digitalisierung und Automatisierung unter Einsatz moderner Technologien, insbesondere künstlicher Intelligenz

Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen, Stakeholdern und externen Partnern unter Berücksichtigung der Regulatorik

Technologies:

Mobile

More:

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland und verbinden die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups. Gemeinsam gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche und schaffen für unsere Kundinnen und Kunden Heimat. Die Position Business Analyst Wertermittlung & Pfandbriefrefinanzierung (m/w/d) ist in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Schwäbisch Hall zu besetzen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Home- und Mobile-Office, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildung, eine betriebliche Kindertagesstätte, Sabbaticals bis zu sechs Monaten, Jobticket und kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant und Cafeterias sowie Gesundheitsangebote. Unsere offene, transparente und familiäre Kultur wird durch eine Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Events gestärkt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

last updated 41 week of 2026