Business Requirement Engineer - Input Management (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 42,000-73,000 EUR / year
- Tech
- software
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-10-20 12:01 UTC
- Last seen
- 2026-10-20 12:01 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-20 10:11 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 42.000 - 73.000 € per year
Requirements:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in agiler Anforderungsanalyse, technischer Spezifikation und Testmanagement
Technische Expertise auf der Ebene von Schnittstellen und Konzepten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes technisches Verständnis und IT-Background
Positive Arbeitseinstellung sowie konstruktive, zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in ungewissen Situationen
Vorkenntnisse in der Versicherungsbranche und/oder modernen Input-Management-Technologien und -Prozessen, insbesondere Datenstrukturierung und KI-Modellen, sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Responsibilities:
Unterstützung unseres DevOps-Teams bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer digitalen Input-Management-Plattform
Fachliche und IT-technische Beratung sowie Koordination und Konzeption von Lösungen zur Dokumentenverarbeitung und Datenstrukturierung, unter anderem mit KI-Modellen
Beratung der Fachbereiche und Teams zu den Fähigkeiten unserer Input-Management-Plattform
Koordination und Moderation fachlicher und technischer Konzeptionen
Erstellung und Pflege fachlicher und technischer Spezifikationen sowie Dokumentationen
Entwicklung und Gestaltung des Testmanagements, der Teststrategie und der Testfälle
Mitarbeit an strategischen Input-Management-Initiativen und Innovationsprojekten
Planung, Priorisierung und Pflege des Backlogs
Aktives Stakeholder-Management und Förderung eines kooperativen, konstruktiven Arbeitsklimas
Technologies:
DevOps
More:
Wir suchen Verstärkung für unser Team in Köln. Bei AXA gestalten wir Prozesse effizienter und kundenorientierter und fördern eine klare Kommunikation zwischen Fachbereichen und Softwareentwicklung beziehungsweise IT. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, bis zu 60 % Homeoffice, bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr aus dem europäischen Ausland, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden, Job-Rad-Leasing, Sportangebote und -zuschüsse, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket-Zuschuss, private Krankenversicherung, Meet-ups und Weiterbildungen, ein subventioniertes Betriebsrestaurant und Café, einen modernen Campus, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub. Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring gehören ebenfalls zum Angebot. AXA Deutschland ist Teil der weltweit führenden AXA Gruppe und betreut rund 8 Millionen Kund:innen in Deutschland. Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen gestalten wir die Zukunft der Versicherung. Wir bieten ein offenes, wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Feedback willkommen sind. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht; wir unterstützen bei Bedarf einen fairen und zugänglichen Bewerbungsprozess.
last updated 42 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1437406 2026-10-20 12:01 UTCPublished