C++-Entwickler (w/m/d) - Berlin

Salary: 54.000 - 93.000 € per year

Requirements:

Meistern Sie C++: Verstehen Sie, wie der Compiler arbeitet. Nutzen Sie modernes C++ und optimieren Sie Speicherlayouts und Cache-Treffer.

Lebe in Linux: Mach das Terminal zu deinem Zuhause. Nutze perf, gdb, valgrind und strace als deine wichtigsten Werkzeuge.

Verteiltes Denken ist wichtig: Entwickeln Sie Systeme, die auf mehr als einem Server laufen. Verstehen Sie, warum verteilte Sperren meist eine Falle sind.

Vereinfachen Sie das Web: Nutzen Sie HTTP, JSON und XML als die effizienten Wrapper, die sie für Ihre Hochleistungslogik sein sollten.

Responsibilities:

Latenz bekämpfen: Auf der Jagd nach Mikrosekunden. Den kritischsten Pfad unserer Anzeigenauslieferungs-Engine optimieren. Sicherstellen, dass unsere Reaktionszeiten auch bei Spitzenlast blitzschnell bleiben.

Meistern Sie das verteilte Chaos: Entwickeln Sie unsere Architektur auf smartx weiter, um transnationale Maßstäbe zu bewältigen. Wenden Sie das CAP-Theorem in der Praxis an, nicht nur im Lehrbuch.

Daten bändigen: Architektur, wie wir NoSQL nutzen, um komplexe Targeting-Daten abzurufen, ohne unser Latenzbudget zu überschreiten.

Setzen Sie den Standard: Hören Sie auf, Styleguides zu folgen – definieren Sie sie selbst. Etablieren Sie die Best Practices für C++, die unsere Codebasis wartbar halten und gleichzeitig die Hardware bis an ihre Grenzen ausreizen.

Technologies:

Hardware

HTTP

JSON

Linux

NoSQL

Web

XML

C++

More:

Warum Sie gerne mit uns zusammenarbeiten werden: Wir übertragen Ihnen echte Verantwortung, nicht nur Aufgaben. Keine unnötige Bürokratie, kein Mikromanagement – wir verlassen uns darauf, dass Sie die Dinge voranbringen. Wir testen, was funktioniert – nicht, was sich gut anhört. Schnell scheitern, schneller lernen. Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst aber nicht. Direktes Feedback, ehrliche Zusammenarbeit, kein Drama. Hackathons, Konferenzen, Community – wir investieren in Ihr Wachstum und sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand sind. Und ja – auch die Grundlagen sind abgedeckt: 30 Urlaubstage + 24. und 31. Dezember frei, Smart Fridays (4-Tage-Woche möglich), Mobilität (Deutschlandticket & JobRad), Sport- und Gesundheitsangebote, Unterstützung der psychischen Gesundheit, betriebliche Vergünstigungen, Zugang zu RTL+ und vieles mehr.

last updated 38 week of 2026