Chef de projet informatique (ICT project leader)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 80,000-110,000 CHF / year
- Tech
- lead
- Source
- swissdevjobs
- First observed
- 2026-11-05 12:52 UTC
- Last seen
- 2026-11-05 16:53 UTC
- Source claims posted
- 2026-11-05 13:55 UTC
- Consecutive misses
- 2 of 10
What the posting says
Salary: CHF 80'000 - 110'000 per year
Requirements:
Formation supérieure achevée (université, HES ou titre jugé équivalent)
Certifications en gestion de projet ou de programme (HERMES, IPMA, PMP ou équivalent) souhaitées
Plus de 10 ans dexpérience dans la conduite de projets informatiques complexes
Expérience avérée dans la gestion simultanée de plusieurs projets
Expérience confirmée dans la coordination déquipes pluridisciplinaires composées de ressources internes et externes
Expérience significative dans le pilotage de fournisseurs et de prestataires
Expérience dans les marchés publics et dans létablissement de contrats
Une expérience dans ladministration publique est un atout
Connaissances de lapproche Agile et de la méthodologie Scrum
Compétences reconnues en communication, négociation et gestion des conflits
Excellente capacité à évoluer dans un environnement institutionnel complexe
Très bonnes capacités danalyse, de synthèse et de prise de décision
Excellentes capacités rédactionnelles
Autonomie et sens des responsabilités
Leadership naturel et fédérateur
Capacité à prendre des décisions et à simposer
Responsibilities:
Gérer divers projets applicatifs en collaboration avec les bénéficiaires et les partenaires externes
Piloter en parallèle plusieurs projets et garantir latteinte des objectifs, la cohérence des solutions, la maîtrise des risques et lalignement avec la stratégie informatique de lEtat
Qualifier les nouvelles demandes de projet en termes de faisabilité, de rentabilité, de facteurs de succès et destimation financière
Conduire les projets, leurs budgets, leurs objectifs, leurs périmètres, leurs plannings et leurs ressources
Faire valider les mandats de projet et documenter les livrables selon la méthodologie HERMES
Mettre en œuvre les actions nécessaires à la réussite des projets et les réaliser, le cas échéant
Préparer et conduire les négociations nécessaires à la réussite des projets
Anticiper et gérer les attentes, les divergences dintérêts et les situations sensibles
Accompagner la planification et la mise en œuvre des changements métiers, majeurs comme mineurs
Assurer la communication et entretenir des relations de confiance entre les services de ladministration cantonale, les fournisseurs et les partenaires institutionnels
Garantir la qualité, la réception et la validation des résultats des projets
Technologies:
ICT
More:
Nous sommes lEtat de Fribourg, le plus grand employeur du canton, au service de la population fribourgeoise. Notre Service de linformatique et des télécommunications (SITel) assure la disponibilité des moyens informatiques et de télécommunication nécessaires au fonctionnement de ladministration cantonale, ainsi que la sécurité et lévolution des systèmes dinformation de lEtat et de ses partenaires. Nous misons sur la complémentarité des compétences, la diversité des parcours et des profils, la conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que des conditions de travail flexibles. Le poste de Chef-fe du projet informatique (ICT-Project leader) est basé à Givisiez, dans la Sarine, à un taux dactivité de 80 à 100 %, sous contrat à durée indéterminée, avec une entrée en fonction à convenir. Vous serez rattaché-e au chef de secteur « santé, affaires sociales, territoire, environnement et économie ». Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires réunissant des chefs de projet, des architectes, des responsables applicatifs, des développeurs, des représentants des bénéficiaires et des partenaires externes.
last updated 45 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Based on 4 observation(s).
- + Days open - fineOpen for 0 days so far
- + Reopen count - fineNever reopened
- + Salary range removed after publication - fineSalary range has not been removed since publication
- + Salary range narrowed - fineSalary range has not narrowed since publication
- + Missing/reappear cycles - fineNo missing-then-reappeared cycles observed
Timeline
-
*
#1754809 2026-11-05 12:52 UTCPublished
-
~
#1758942 2026-11-05 16:53 UTCModified
-
Posted at
2026-11-05 10:56 UTC->2026-11-05 13:55 UTC
-
Posted at
-
o
#1763358 2026-11-05 20:53 UTCNot seenMiss 1 in a row
-
o
#1766193 2026-11-05 22:54 UTCNot seenMiss 2 in a row