Chief Information Officer - Mitglied der Geschäftsleitung (80-100% - all identities and backgrounds*) in Zürich

Salary: CHF 100'000 - 140'000 per year

Requirements:

Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer strategischen IT-Leitungsfunktion, beispielsweise als CIO, Leiter:in IT oder in einer vergleichbaren Rolle

Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsstrategien sowie in der Weiterentwicklung von IT-Organisationen und Operating Models

Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, Enterprise Architecture und IT-Service-Management sowie Erfahrung in der Führung von IT-Dienstleistungsorganisationen

Erfahrung in der Verantwortung für IT-Serviceportfolios, Budget- und Investitionsplanung sowie Lieferanten- und Partnermanagement

Sehr gutes Verständnis von Informationssicherheit, Compliance und IT-Risikomanagement sowie deren Verankerung in der Unternehmenssteuerung

Fähigkeit, technologische Entwicklungen mit strategischen Unternehmenszielen zu verbinden und daraus nachhaltige Mehrwerte zu schaffen

Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf Geschäftsleitungs-, Stiftungsrats- oder vergleichbarer Ebene

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, adressatengerecht auf Geschäftsleitungs-, Gremien- und Managementebene zu kommunizieren

Nicht zwingend nötig, aber wir freuen uns, wenn du zusätzlich Folgendes mitbringst:

Erfahrung im Hochschul-, Forschungs- oder Non-Profit-Umfeld

Erfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- oder Organisationsentwicklungsprogrammen

Gute Französischkenntnisse

Responsibilities:

Als Chief Information Officer (CIO) und Mitglied der Geschäftsleitung prägst du die Zukunft der internen IT Services von Switch. Du stellst sicher, dass IT, Digitalisierung, Governance und organisatorische Resilienz einen nachhaltigen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie leisten und entwickelst die internen IT Services gezielt weiter.

In einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung gestaltest du die interne IT-Serviceorganisation aktiv mit und schaffst die Voraussetzungen für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige IT-Landschaft. Dabei förderst du eine agile, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und stärkst die wirkungsvolle Vernetzung zwischen Business und IT.

Strategische IT- & Unternehmensentwicklung

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen von Switch

Beratung und Sparringpartner der Geschäftsleitung in IT-, Digitalisierungs- und Governance-Themen sowie Bewertung von Chancen, Risiken und strategischen Investitionen

Führung & Weiterentwicklung der internen IT Services

Strategische und personelle Führung und Weiterentwicklung der internen IT Services mit Verantwortung für Organisation, Budget, Serviceportfolio und Lieferantenmanagement

Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen, Entscheidungswegen und Operating Models zu einer leistungsfähigen, kundenorientierten und zukunftsfähigen Serviceorganisation

IT Governance, Informationssicherheit & Resilienz

Etablierung wirksamer Governance-, Steuerungs- und Reportingmechanismen für die Geschäftsleitung und den Ausschuss des Stiftungsrats

Sicherstellung von Informationssicherheit, Compliance, IT-Risikomanagement und Business Continuity Management in Zusammenarbeit mit dem CISO und der Unternehmensarchitektur

Digitalisierung & Stakeholder Management

Förderung der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Business Ownern sowie Stärkung moderner und agiler Formen der organisationsweiten Zusammenarbeit

Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie Repräsentation von Switch gegenüber Hochschulen, Forschungsinstitutionen, Fachgremien und weiteren relevanten Stakeholdern

Technologies:

ROS

More:

Switch ist die Digitalisierungspartnerin der Schweizer Hochschulen und eine nicht gewinnorientierte Stiftung. Mit rund 200 Mitarbeitenden entwickeln wir digitale Lösungen für Lehre und Forschung und stärken die digitale Souveränität der Schweiz. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und fachlichem Austausch zwischen verschiedenen Rollen und Disziplinen. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen, transparente Entscheidungen und eine Arbeitsweise, in der Mitdenken und Mitgestalten erwünscht sind.

- Bei Switch kommunizieren wir auf Augenhöhe, darum ist es uns wichtig, dass wir uns ab dem ersten Kontakt duzen

- Wir leben Kollaboration und sehen im lebenslangen Lernen den Schlüssel zum Erfolg

- Als Digitalisierungs- und Innovations-Dienstleisterin gestalten wir die Schweizer Hochschulumgebung von morgen

- Unsere flexiblen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsweise ermöglichen eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Alltag, wichtige Details findest du gleich hier

- Bei uns ist die Zweisprachigkeit gelebte DNA, Switchies wechseln im Alltag ganz selbstverständlich zwischen Deutsch und Englisch. Damit alle ein komfortables Sprachniveau erreichen, bieten wir Unterstützung und Sprachtrainings an

- Unsere Büros sind zentral gelegen und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln super erreichbar, ob in Zürich oder Lausanne. Dein Arbeitsort wäre in Zürich direkt beim Stauffacher

Spricht dich diese Rolle an? Bist du bereit, ein Switchie zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte stell sicher, dass wir gleich dein vollständiges Dossier sichten können:

- Motivationsschreiben: Erzähl uns, warum du dich für die Switch interessierst, was dich am Stelleninserat begeistert und inwiefern du bereits Erfahrung in Bezug auf diese Rolle gesammelt hast

- Bewerbungsdossier: Aktueller Lebenslauf, alle Arbeits- & Zwischenzeugnisse sowie Nachweise/Diplome über deine Aus- & Weiterbildungen

last updated 34 week of 2026