Cloud Compliance Engineer (m/w/d)

Salary: 55.000 - 85.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste oder mehrjährige Erfahrung im Cloud-Computing und Compliance-Management, insbesondere im Finanzdienstleistungsumfeld

Kenntnisse in der Umsetzung von Cloud-Transformationsprojekten, insbesondere mit Microsoft Azure

Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen aus DORA, MaRisk und BSI-Standards oder Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung

Erfahrung mit Microsoft Azure sowie Interesse an weiteren Cloudplattformen

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären

Eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft

Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities:

Gestaltung und Weiterentwicklung einer Cloudumgebung, aktuell auf Basis von Microsoft Azure, nach dem Compliant-by-Design-Ansatz

Praktische Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, MaRisk und BSI-Standards, mit dem Ziel einer zukunftssicheren und auf weitere Cloudanbieter übertragbaren Lösung

Mitarbeit an Projekten zur Cloud-Migration und zur Integration von Compliance-Anforderungen

Unterstützung bei der Definition zentraler Prozesse und der Umsetzung bestehender Sicherheitsstandards

Enge Zusammenarbeit mit DevOps Engineers, Service-Managern, IT-Security, Datenschutz und IT-Architektur zur Etablierung einer sicheren, regelkonformen und skalierbaren Cloudumgebung

Beratung der Fachbereiche und der IT-Anwendungsentwicklung zu Compliance- und Cloud-Computing-Anforderungen sowie zur Verbindung von Effizienz und Regelkonformität

Technologies:

Azure

Cloud

DevOps

Security

More:

Wir sind die LBBW, eine der führenden Banken Deutschlands und ein innovatives, internationales Unternehmen im Finanzsektor. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Finanzwelt. Die Gruppe Progressive Infrastructure Services gestaltet die digitale Arbeitsumgebung und verantwortet zentrale Themen für die Effizienz, Sicherheit und Zusammenarbeit im Unternehmen. Die Position ist im Bereich IT Services & IT Operations in Stuttgart angesiedelt und umfasst 100 Prozent. Wir bieten modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit, teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten. Zu unseren weiteren Angeboten zählen eine betriebliche Altersversorgung, umfassendes Gesundheitsmanagement, Leasingmöglichkeiten wie Job-Rad, Tablet und Smartphone, Lunch-Angebote sowie mehrere Kindertagesstätten. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die persönliche und berufliche Entwicklung.

last updated 43 week of 2026