COBOL-Developer (m/w/d) - Köln

Salary: 42.000 - 73.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Versicherungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise eine Ausbildung als Fachinformatiker:in.

Mehrjährige Erfahrung als COBOL-Entwickler:in in der Entwicklung und Wartung von COBOL- bzw. Delta-COBOL-Anwendungen sowie Kenntnisse gängiger Mainframe-Technologien und -Tools für COBOL (Batch) und CICS (Online).

Offenheit für neue Arbeitsweisen, technische Entwicklungen und Veränderungen im Mainframe-Umfeld sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise.

Interesse an Innovation und neuen Technologien wie KI sowie die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren und Ideen konstruktiv ins Team einzubringen.

Analytisches Verständnis, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich eigenständig in komplexe Systemzusammenhänge einzuarbeiten und technische Probleme lösungsorientiert anzugehen.

Sichere Kommunikation auf Deutsch auf mindestens C1-Niveau.

Responsibilities:

Entwickle, pflege und warte COBOL-Programme mit Delta in unseren Mainframe-Systemen für die Krankenversicherung.

Analysiere, optimiere und modernisiere bestehende Systemfunktionen und -prozesse.

Setze fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen um und arbeite dabei eng mit Business Requirements Engineers und Fachbereichen zusammen.

Erstelle und pflege technische Programmbeschreibungen und dokumentiere die umgesetzten Lösungen.

Analysiere Störungen und Fehlerbilder im Produktions- und Testbetrieb und behebe sie nachhaltig.

Stimme technische Umsetzungen mit beteiligten Schnittstellen- und Architektenteams ab und koordiniere sie.

Trage zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweisen im Mainframe Development bei, unter anderem mit Blick auf den Einsatz von KI.

Technologies:

CICS

COBOL

More:

Werde Teil unseres Chapters Mainframe Development Health und gestalte die Zukunft der Krankenversicherung bei AXA Deutschland aktiv mit. Unser Team überführt Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in effiziente IT-Lösungen. Du arbeitest in einem unserer agilen Teams: im Squad ATeam für das Bestandssystem oder im Squad KVL für das Leistungssystem. Im Chapter bündeln wir unser Mainframe-Know-how über die Anwendungssysteme der Krankenversicherung hinweg und verbessern kontinuierlich unsere Arbeitsweise. Wir bieten bis zu 60 % Homeoffice, Gleitzeit zwischen 6 und 21 Uhr mit Gleitzeitkonto sowie die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten. Dazu kommen 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend, Sonderurlaub, ein Betriebsrestaurant, ein moderner Campus mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Café und Massagestudio sowie bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssport und betriebliches Gesundheitsmanagement. AXA Deutschland gehört zur weltweit führenden AXA Gruppe und betreut rund 8 Millionen Kund:innen in Deutschland. Gemeinsam mit mehr als 8.000 Kolleg:innen gestalten wir die Zukunft der Versicherung. Wir fördern eine offene und wertschätzende Kultur, begrüßen Vielfalt und freuen uns auch über Bewerbungen, wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

last updated 42 week of 2026