Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d) - Stuttgart
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 55,000-75,000 EUR / year
- Tech
- hr
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-14 15:41 UTC
- Last seen
- 2026-09-14 15:41 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-14 13:43 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 55.000 - 75.000 € per year
Requirements:
Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
Als Consultant bringst du erste Erfahrung im Bereich Human Ressource Cloud Technologien (z. B. SAP SuccessFactors) mit, die du durch Praktika sammeln konntest. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors Modulen gesammelt.
Als Senior Consultant verfügst du über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Human Ressource Cloud Technologien und bringst Erfahrung in der Unternehmensberatung mit. Zusätzlich hast du mit einem oder mehreren der SAP SuccessFactors Module Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation, Analytics gearbeitet.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Du bist analytisch sowie konzeptionell stark, um so den bestmöglichen Erfolg für dein Team und Projekt zu erzielen.
Deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unterstützen dich bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, an die du dein Wissen durch z. B. Workshops weitergibst.
Responsibilities:
Wir beraten beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und HR-Cloud Solutions, wie z. B. SAP SuccessFactors.
Wir unterstützen in internationaler und interdisziplinärer Teamarbeit bei den Themen digitale HR Transformation und Implementierung und bringen Ideen zu innovativen HR-Lösungen, digitaler HR-Landschaft und modernen sowie agilen Implementierungsmethoden ein.
Wir arbeiten an vielfältigen Projekten im HR-Umfeld, darunter die Analyse, Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher HR-IT-Strategien sowie die Begleitung des digitalen Organisationswandels.
Wir bringen persönliche Stärken und Perspektiven gewinnbringend ein und treiben eigene Digitalisierungsthemen im Team voran.
Technologies:
Cloud
SAP
More:
Für unseren Geschäftsbereich Consulting suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d). Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen. Zu unseren Benefits gehören flexible Arbeitszeiten mit einer Mischung aus Bürotagen und Home Office, die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten, interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments, kontinuierliches Mentoring, Masterförderung, 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenkasse, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und ein positives Arbeitsumfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist.
last updated 37 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#745811 2026-09-14 15:41 UTCPublished