Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d) - Düsseldorf

Salary: 55.000 - 75.000 € per year

Requirements:

Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.

Als Consultant bringst du erste Erfahrung im Bereich Human Ressource Cloud Technologien (z.B. SAP SuccessFactors) mit, die du durch Praktika sammeln konntest. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors Modulen gesammelt.

Als Senior Consultant verfügst du über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Human Ressource Cloud Technologien und bringst Erfahrung in der Unternehmensberatung mit. Zusätzlich hast du mit einem oder mehreren der SAP SuccessFactors Module Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation, Analytics gearbeitet.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Du bist analytisch sowie konzeptionell stark, um so den bestmöglichen Erfolg für dein Team und Projekt zu erzielen.

Deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unterstützen dich bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, an die du dein Wissen durch z.B. Workshops weitergibst.

Responsibilities:

Du hilfst als Teil des People & Organisation HR IT-Teams weltweit führenden Unternehmen dabei, ihr HR-Management digitaler zu gestalten.

Du berätst beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und HR-Cloud Solutions, wie z. B. SAP SuccessFactors.

Du unterstützt in internationaler und interdisziplinärer Teamarbeit bei den Themen digitale HR Transformation und Implementierung.

Du bist Teil eines Netzwerks, in welchem du deine Ideen zu innovativen HR-Lösungen, digitalen HR-Landschaft oder modernen und agilen Implementierungsmethoden jederzeit einbringen kannst.

Du wirkst an der Analyse, Konzeption und Umsetzung von ganzheitlichen HR IT-Strategien mit.

Du begleitest den daraus resultierenden digitalen Organisationswandel.

Du bringst deine persönlichen Stärken und Perspektiven gewinnbringend ein und kannst eigene Digitalisierungsthemen im Team vorantreiben.

Technologies:

Cloud

SAP

More:

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Dabei setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen. Zu unseren Benefits zählen Flexibilität mit Mix aus Bürotagen und Home Office ohne Kernarbeitszeiten, temporäres Arbeiten in über 40 Ländern, interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments, kontinuierliches Mentoring, Masterförderung, 30 Urlaubstage, Überstundenregelung sowie Gesundheits- und Sportangebote.

last updated 38 week of 2026