Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 55,000-75,000 EUR / year
- Tech
- hr
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-21 12:06 UTC
- Last seen
- 2026-09-21 12:06 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-21 09:40 UTC
- Consecutive misses
- 2 of 3
What the posting says
Salary: 55.000 - 75.000 € per year
Requirements:
Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
Als Consultant bringst du erste Erfahrung im Bereich Human Ressource Cloud Technologien (z. B. SAP SuccessFactors) mit, die du durch Praktika sammeln konntest. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors Modulen gesammelt.
Als Senior Consultant verfügst du über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Human Ressource Cloud Technologien und bringst Erfahrung in der Unternehmensberatung mit. Zusätzlich hast du mit einem oder mehreren der SAP SuccessFactors Module Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation, Analytics gearbeitet.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Du bist analytisch sowie konzeptionell stark, um so den bestmöglichen Erfolg für dein Team und Projekt zu erzielen.
Deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unterstützen dich bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, an die du dein Wissen durch z. B. Workshops weitergibst.
Responsibilities:
Du berätst beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und HR-Cloud Solutions, wie z. B. SAP SuccessFactors.
Du unterstützt in internationaler und interdisziplinärer Teamarbeit bei den Themen digitale HR Transformation und Implementierung und bringst deine Ideen zu innovativen HR-Lösungen, digitaler HR-Landschaft oder modernen und agilen Implementierungsmethoden ein.
Du arbeitest an der Analyse, Konzeption und Umsetzung von ganzheitlichen HR-IT-Strategien mit.
Du begleitest den daraus resultierenden digitalen Organisationswandel.
Du bringst deine persönlichen Stärken und Perspektiven gewinnbringend ein und treibst eigene Digitalisierungsthemen im Team voran.
Technologies:
Cloud
SAP
More:
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, von Reward Consulting über die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen bis hin zu grundlegenden Prozessveränderungen. In unserem Team arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen, darunter Steuerberater:innen, Psycholog:innen, Jurist:innen und Wirtschaftswissenschaftler:innen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle mit Home Office und Bürotagen, keine Kernarbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Vorgaben, die Möglichkeit temporär in über 40 Ländern zu arbeiten, interne Academy, Mentoring, Secondments, Masterförderung, 30 Urlaubstage sowie umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote.
last updated 38 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Based on 3 observation(s).
- + Days open - fineOpen for 0 days so far
- + Reopen count - fineNever reopened
- + Salary range removed after publication - fineSalary range has not been removed since publication
- + Salary range narrowed - fineSalary range has not narrowed since publication
- + Missing/reappear cycles - fineNo missing-then-reappeared cycles observed
Timeline
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#892049 2026-09-21 12:06 UTCPublished
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#895417 2026-09-21 14:09 UTCNot seenMiss 1 in a row
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#898135 2026-09-21 16:12 UTCNot seenMiss 2 in a row