Consultant Growth SEA/SMA - CDI - Hybride

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
Not stated
Categories
Consulting
Source
arbeitnow
First observed
2026-10-18 21:24 UTC
Last seen
2026-10-18 21:24 UTC
Source claims posted
2026-10-18 20:00 UTC
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What the posting says

Notre mission : devenir l'agence #1 de la performance & du growth

Leverage est une agence de growth et performance marketing, qui accompagne des entreprises en génération de leads (B2B et B2C) et E-commerce (DNVB et Retail).

Notre conviction : la croissance d'une entreprise ne se limite pas à l'acquisition payante et au ROAS. Nous avons un état d'esprit growth, avec une approche full-funnel : paid, creative strategy, landing pages, tracking et data...

Lancée il y a +3 ans, nous sommes actuellement une équipe de ±15 personnes en full-time, full-remote. Nous avons l’ambition de devenir l'agence de growth leader en France d’ici 2 ans, et la première d’Europe d’ici 5 ans.

Pour accompagner cette croissance, nous créons un poste de Consultant Growth SEA/SMA.

Une méthodologie dédiée à 100% à la génération de leads

Nous permettons aux équipes sales et marketing de générer des rendez-vous qualifiés et d’augmenter leur CA avec :

Une approche méthodique et scientifique, pour identifier les stratégies growth les plus rentables ;

Un suivi opérationnel efficace et rythmé, pour tester un maximum de sources de revenus ;

Une équipe soudée, avec des technologies développées en internes (waterfall enrichment, intent identification, AI Agents…)

Vos missions

Ta mission : assurer les performances des campagnes d'acquisition payante

Missions Paid Ads

Définir et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition digitale (SEA, SMA) pour nos clients

Analyser les briefs clients et définir des stratégies d’acquisition adaptées

Suivre et analyser les KPIs des campagnes d’acquisition

Suivre et analyser les performances des campagnes pour maximiser leur efficacité

Missions Relation Client

Gérer la relation client sur les plans stratégiques et opérationnels

Assurer un suivi régulier avec des rendez-vous hebdomadaires et des échanges quotidiens

Effectuer une veille continue sur les nouvelles tendances et fonctionnalités des plateformes publicitaires

Vos compétences

Profil recherché

Bac +4/5 en école de commerce, digitale ou de publicité

Une expérience en agence est un plus

Compétences techniques

Connaissance des plateformes publicitaires : Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads...

Connaissance avec les outils d’analyse et de reporting : GA4, Looker

Bonne connaissance des KPIs et des stratégies d’acquisition

Ton savoir-être

Tu adoptes une attitude positive et constructive, et tu es orienté « solution »

Tu es rigoureux et efficace dans la définition et la gestion des priorités

Tu es ouvert au feedback, et tu as une capacité à te surpasser

Tu es rigoureux, organisée avec une vraie capacité d’analyse

Tu es naturellement doté d'un bon relationnel

Tu as l'esprit d’équipe et partage le goût pour le partage de connaissances

Tu es curieux et proactif dans la veille technologique

Avantages

Une équipe soudée qui fait rimer sens, excellence et bienveillance.

3 off-sites et team building / an.

Nouveau MacBook avec puce Apple M3/M4.

500 € ou 10 % par signature client, en illimité.

Un environnement pour t'épanouir, construire ta carrière et te développer.

Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens :

Candidature : Envoie ton CV ainsi que 3 lignes ultra-synthétiques sur ce qui te donne envie de rejoindre Leverage spécifiquement.

Échange de qualification (20 min) : Premier contact pour faire connaissance, balayer ton parcours et vérifier l'alignement de nos attentes.

Cas pratique / Business Case : Une mise en situation concrète pour évaluer ta logique analytique, ta structuration et ta vitesse d'exécution.

Entretien Final & Fit (45 min) : Échange approfondi avec Tony (CEO) pour valider la vision, la mission et le culture fit.Durée moyenne de recrutement : 5-10 jours

Quality

Completeness: 45%

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Timeline

  1. *
    #1410311 2026-10-18 21:24 UTC
    Published