Consultant Microsoft Business Intelligence (m/w/d) - Heidelberg
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 48,000-65,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-14 15:41 UTC
- Last seen
- 2026-09-14 15:41 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-14 13:56 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 48.000 - 65.000 € per year
Requirements:
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Bereich Microsoft Business Intelligence.
Fundierte Kenntnisse in der Microsoft BI Suite und modernen Azure-Tools (z.B. Power BI, Microsoft Fabric, Microsoft Intelligent Data Platform, Azure Synapse).
Programmierkenntnisse in: T-SQL, Python, DAX, Power Query (M).
Erfahrung in der Datenmodellierung und im Datenbankdesign.
Analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Idealerweise erste Erfahrungen in Databricks und Zertifizierungen im Power BI Bereich.
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Responsibilities:
Analyse von Geschäftsanforderungen und Erstellung innovativer technischer Spezifikationen für BI-Lösungen.
Entwicklung, Implementierung und Wartung moderner BI-Lösungen unter Verwendung der neuesten Microsoft Technologien (Power BI, Microsoft Fabric, Microsoft Intelligent Data Platform, Azure Synapse).
Datenmodellierung und -integration aus verschiedenen Datenquellen in die Azure Cloud.
Erstellung von fortschrittlichen Berichten, Dashboards und Datenvisualisierungen zur Unterstützung datengetriebener Geschäftsentscheidungen.
Schulung und Unterstützung der Endbenutzer bei der Nutzung moderner BI-Tools.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektumsetzung.
Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Performance-Optimierungen der BI-Lösungen.
Technologies:
Azure
Business Intelligence
Cloud
Databricks
DAX
Fabric
Power BI
Power Query
Python
SQL
More:
Wir bieten Karrierechancen, Work-Life-Balance, faires Gehalt, einen Mobilitätszuschuss, Sportangebot, Gesundheitsangebote, Jubiläumsgeschenke, Teamevents, eine Kreditkarte und Vorteilsportale.
last updated 37 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
-
*
#745824 2026-09-14 15:41 UTCPublished