Consultant SAP IS-U / Consultant S/4HANA Utilities (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 28,000-68,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-25 08:49 UTC
- Last seen
- 2026-09-25 08:49 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-25 06:38 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 28.000 - 68.000 € per year
Requirements:
Studium der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder Ausbildung mit Energie- oder IT-Bezug sowie relevanter Berufserfahrung
Prozess- und Projektleitungserfahrung im SAP IS-U und S/4HANA Utilities Umfeld
Sehr guter Überblick über energiewirtschaftliche Prozesse
Anwendungs- und Implementierungskenntnisse im SAP IS-U inkl. Customizing
Kenntnisse in mindestens einem der oben genannten Schwerpunkte z. B. in MaBiS Prozessen oder Kooperationsvereinbarung Erdgas beim Schwerpunkt EDM
ABAP/ABAP-OO-Kenntnisse und zu den Schnittstellen der SAP Systeme (IDoc, SAP SOAP Services, ALE, RFC, etc.) von Vorteil
Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden mit moderater Reisebereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Responsibilities:
Wir suchen mehrere Consultants mit den folgenden möglichen Schwerpunkten: Energiedatenmanagement (EDM), Wechselprozesse (GPKE/WIM/MPES/GeLi), Abrechnung und Tarifierung, iMS & Metering, EEG- & Redispatchprozesse
Projekt- und Teilprojektleitung in komplexen SAP IS-U und S/4HANA Projekten im Bereich Energieversorger inkl. Budget- und Resourcen-Verantwortung
Beratung unserer Kunden und Analyse von Prozessen im jeweiligen Schwerpunktthema
Erstellung von IT-Konzepten und Testkonzepten sowie deren Evaluierung und eigenverantwortliche Umsetzung
Weiterentwicklung und Optimierung der System-Funktionalitäten sowie deren Abläufe
Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Unterstützung im Presales
Technologies:
ABAP
IDoc
SAP
SOAP
More:
Bei prego services bieten wir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein top Betriebsklima. Außerdem profitieren wir von umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Vorsorgeangeboten, dienstlicher und privater Unfallversicherung, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Urlaubstagen, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester, Jobticket und JobRad, Mitarbeiterevents, kostenlosen Getränken und Rabatten auf verschiedene Produkte, Reisen und Dienstleistungen. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
last updated 39 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#992388 2026-09-25 08:49 UTCPublished