Consultant – Software & Digital Projects (80–100 %)

Schweizer Engineering für die Software von morgen.

novu baut keine Lösungen von der Stange, sondern Individualsoftware, die zum Geschäft unserer Kunden passt. Wir definieren, entwickeln, betreiben und erweitern sie, alles im Haus und alles in der Schweiz, mit rund 50 Leuten in Zürich und Bern. novu gehört zur Union Group AG, einer Gruppe von Schweizer Agenturen für digitale Kommunikation.

Damit Software zum Geschäft unserer Kunden passt, muss jemand ihre Ziele verstehen, die richtigen Fragen stellen und Entscheidungen voranbringen. Das ist deine Rolle:

Als Consultant berätst du Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger, von Marketingverantwortlichen bis zur Geschäftsleitung. Du verbindest Geschäftsverständnis mit technischem Know-how und führst anspruchsvolle Software- und Digitalprojekte zum Ziel. Dabei bist du die verlässliche Ansprechperson deiner Kunden, vom ersten Gespräch bis in den Betrieb.

Was du bei uns machst

Du berätst Marketingverantwortliche, Fachverantwortliche und Geschäftsleitungen zu ihren digitalen Vorhaben. Du machst technische Möglichkeiten verständlich, zeigst Handlungsoptionen auf und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen.

Du betreust ein eigenes Kundenportfolio und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen. Du verstehst die Ziele und Herausforderungen deiner Kunden, erkennst Potenziale und begleitest sie über den Launch hinaus in Betrieb und Weiterentwicklung.

Du trägst zum Neugeschäft bei: Du baust bestehende Kunden aus, wirkst bei Offerten und Pitches mit und ziehst die Schwesteragenturen der Gruppe bei, wo sie deinem Kunden weiterhelfen.

Du leitest mehrere Software- und Digitalprojekte parallel, von der Offerte bis zum Go-live. Dabei verantwortest du Umfang, Termine, Budget und Qualität und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Entwicklung, Design und Operations.

Du bringst Stakeholder mit unterschiedlichen Interessen zusammen, klärst Erwartungen und führst Entscheide herbei. Auch bei Zielkonflikten oder in schwierigen Projektphasen kommunizierst du klar, sprichst Risiken früh an und entwickelst tragfähige Lösungen.

Du prüfst gemeinsam mit Kunden und Team, wo AI und Automatisierung einen konkreten Mehrwert schaffen. Ideen machst du bei Bedarf mit einfachen Prototypen greifbar.

Was du mitbringst

Mehrere Jahre Erfahrung als IT-Projektleiterin oder IT-Projektleiter in anspruchsvollen Software- oder Digitalprojekten, idealerweise im Agentur- oder Dienstleistungsumfeld. Du hast Projekte mit technischer Komplexität und anspruchsvollen Stakeholdern erfolgreich geführt.

Erfahrung in der Beratung von Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern. Du kannst geschäftliche Anforderungen einordnen, technische Zusammenhänge verständlich vermitteln und Empfehlungen überzeugend vertreten.

Ein professionelles, verbindliches Auftreten und Freude am persönlichen Kundenkontakt. Du hörst aufmerksam zu, bereitest Gespräche sorgfältig vor und hältst Zusagen ein. So baust du Vertrauen und langfristige Kundenbeziehungen auf.

Technisches Verständnis für Webentwicklung, CMS, APIs und Cloud-Umgebungen sowie ein Gespür für UX. Du sprichst auf Augenhöhe mit Entwicklung und Architektur. Selbst Software entwickeln zu können, ist keine Voraussetzung.

Affinität für AI, Automatisierung und Vibe Coding: Du probierst neue Werkzeuge selbst aus und hast Freude daran, mit AI-Unterstützung Ideen und einfache Prototypen umzusetzen. Du kannst deren Nutzen und Grenzen einschätzen und weisst, wann du unsere Engineering-Teams einbeziehst.

Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, mündlich wie schriftlich, verfügst über gute Englischkenntnisse und hast deinen Wohnsitz in der Schweiz oder bist bereit, hierher zu ziehen.

Was wir bieten

Ein eigenes Kundenportfolio mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die zu deiner Erfahrung und deinen Ambitionen passen.

Den Rückhalt einer Gruppe von rund 100 Mitarbeitenden in vier Agenturen, mit der du Kunden ganzheitlich beraten kannst.

5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten