Cyber Security Project Manager - Schwerpunkt Identity & Authorization Management (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 122,000-163,000 EUR / year
- Tech
- kubernetessecurity
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-21 12:06 UTC
- Last seen
- 2026-09-21 12:06 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-21 09:39 UTC
- Consecutive misses
- 2 of 3
What the posting says
Salary: 122.000 - 163.000 € per year
Requirements:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung im (technischen) Projekt- und Themenmanagement im Cyber-Security-Umfeld.
Umfassende Expertise über die verschiedenen Aspekte im Kontext IAM – sowohl technologisch (etwa zum Einsatz verschiedener Authentifizierungs- und Autorisierungsprotokolle und -standards wie OAuth, SAML oder X.509) als auch prozessual (etwa zu Rezertifizierungen oder Joiner-Mover-Leaver-Prozessen) sowie grundlegendes Verständnis über die Funktionsweise von Berechtigungswesen in gängigen Technologien (z. B. RBAC in Kubernetes, Unix oder SAP).
Starkes Management-Profil mit der Fähigkeit, komplexe Themen mit enormer Tragweite (gesamte Unternehmensgruppe) strukturiert voranzutreiben, ohne dabei den Blick für technische Details zu verlieren.
Analytisches Denken, hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen, um verschiedenste Stakeholder der Gruppe mitzunehmen.
Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung gängiger Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST).
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Responsibilities:
Übernahme der strategischen, konzeptionellen und fachlichen Verantwortung für das ISMS-Themenfeld Identity & Authorization Management (IAM) über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg.
Sicherstellung der Definition und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsstandards innerhalb des Themenfeldes, z. B. basierend auf ISO 27001.
Enge Zusammenarbeit mit anderen zentralen und lokalen Teams aus Cyber Security und IT-Infrastruktur, um fehlende Lösungen und Prozesse zu implementieren – von der Anforderungsanalyse über die Roadmap-Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Fachliche Steuerung und Definition von Designvorgaben für die Authentifizierung und Autorisierung in komplexen Enterprise-Infrastrukturen, z. B. bei der Einführung von MFA-Verfahren oder Prozessen zum Management nicht-menschlicher Identitäten.
Verstehen von Herausforderungen und Abhängigkeiten, Identifikation von Risiken und Eintreten für Cyber-Security-Vorgaben im Rahmen von Projekten und Umsetzungsprozessen.
Fortlaufende Überwachung der Qualität der IAM-Prozesse und Steuerung ihrer kontinuierlichen Verbesserung sowie strategischer Handlungsfelder im Austausch mit den jeweiligen Teams.
Koordination und Steuerung interner Stakeholder und externer Dienstleister sowie Begleitung von Verhandlungsprozessen.
Erstellung und Pflege aussagekräftiger, sicherheitsrelevanter Vorgaben sowie Repräsentation des Themenbereichs über Reportings in Richtung des Top-Managements.
Technologies:
AI
Cloud
IAM
Kubernetes
OAuth
RBAC
SAML
SAP
Security
Unix
More:
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, echten Gestaltungsspielräumen in deinen Projekten und einem stabilen Fundament der Schwarz Gruppe. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
last updated 38 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Based on 3 observation(s).
- + Days open - fineOpen for 0 days so far
- + Reopen count - fineNever reopened
- + Salary range removed after publication - fineSalary range has not been removed since publication
- + Salary range narrowed - fineSalary range has not narrowed since publication
- + Missing/reappear cycles - fineNo missing-then-reappeared cycles observed
Timeline
-
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#891971 2026-09-21 12:06 UTCPublished
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o
#895340 2026-09-21 14:09 UTCNot seenMiss 1 in a row
-
o
#898018 2026-09-21 16:12 UTCNot seenMiss 2 in a row