Data Analyst / Data Engineer (m/w/d)

Salary: 52.000 - 78.000 € per year

Requirements:

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Management, Analytics oder Engineering

Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation

Gute SQL-Kenntnisse inklusive komplexer Abfragen, Joins und Datenmodellierung

Erfahrung mit Data-Warehouse-Konzepten und Verständnis für unternehmensweite Datenflüsse

Fundierte Kenntnisse in Power-BI sowie idealerweise erste Erfahrung mit Microsoft Fabric, Azure oder anderen Cloud-Datenplattformen

Freude an der verständlichen Vermittlung technischer Inhalte an nicht-technische Zielgruppen

Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Englischkenntnisse für den IT-Austausch im Konzernumfeld

Responsibilities:

Bereitstellung und Überwachung der Datenpipelines, Fehlerbehebung und Bearbeitung von Datenanfragen aus den Fachbereichen

Betrieb und kontinuierliche Verbesserung unserer Datenarchitektur - von klassischen SQL-Datenbanken hin zu modernen Cloud-Lösungen mit Microsoft Fabric und Azure

Entwicklung von aussagekräftigen Dashboards und Datenmodellen in Power BI

Schulung von Fachanwendern hinsichtlich Auswertungen (Self-Service Analytics)

Bewertung neuer Technologien und schrittweise Weiterentwicklung der Datenlandschaft für zukünftige Anforderungen wie KI und Automatisierung

Enge Zusammenarbeit mit unseren Datenspezialisten und den Fachbereichen

Technologies:

Azure

Cloud

Fabric

Power BI

SQL

Copilot

More:

Wir sind Haema und suchen für unseren Standort in Leipzig in einer Hybrid-Vollzeitstelle einen Data Analyst / Spezialist Datenmanagement (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Die Position im IT-Bereich spielt eine entscheidende Rolle für die Weiterentwicklung unserer Organisation, damit wir auf verlässliche, moderne und gut strukturierte Daten zugreifen können. Gleichzeitig bieten wir erheblichen Gestaltungsspielraum: Du modernisierst unsere Dateninfrastruktur, entwickelst neue Reporting-Strukturen und schaffst Standards, die unser Unternehmen langfristig prägen. Bei uns erwarten dich unter anderem Work-Life-Balance mit 1:1 Freizeitausgleich, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, ein Mobilitätszuschuss, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Zugang zur Weiterbildungs-Academy sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. Wir stehen für Chancengleichheit und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen.

last updated 37 week of 2026