Databricks Engineer (m/w/d) - Datenbankentwicklung/BI

Salary: 67.000 - 107.000 € per year

Requirements:

Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss

Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer im Beratungsumfeld

Sicherer Umgang mit der Neuentwicklung von Data Pipelines und Datenmodellierung

Gegebenenfalls Erfahrung mit einem Hyperscaler wie AWS, Microsoft Azure oder Google

Databricks-Zertifizierungen wie Databricks AWS/Azure/GCP Architect sind von Vorteil, aber kein Muss

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Responsibilities:

Wir beraten unsere Kunden hinsichtlich der Planung und Durchführung ihrer Data-Warehouse- und Datalake-Migrationsprojekte.

Wir evaluieren bestehende Data-Warehouse- und Datalake-Strukturen, unter anderem im Hinblick auf Datenquellen, Datenmodelle, Volumina, Datenformate und Speicherorte.

Wir designen und implementieren Migrationen von Data Warehouses und Datalakes zu Databricks in Kombination mit AWS oder Microsoft Azure. Dazu gehören die Neuentwicklung von ETL-Prozessen, Datenmodellierung, Security, Reporting, Testing und die Anbindung an die AWS- oder Azure-Cloud.

Technologies:

AWS

Architect

Azure

Cloud

Databricks

ETL

GCP

ROS

Security

Data Warehouse

More:

Wir ermöglichen hybrides Arbeiten im Homeoffice und in unseren modernen Büros im Herzen von München, Düsseldorf oder Frankfurt am Main. Nach Absprache sind jährlich bis zu 30 Arbeitstage im Ausland möglich. Wir bieten 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu erwerben. Außerdem gibt es eine monatliche individuelle Mobilitätspauschale für private Reisen und Kosten rund um Bahn, Auto, Flugzeug, Fahrrad, Tanken oder Werkstatt sowie eine monatliche Smartphonepauschale von 100 Euro brutto und die freie Wahl zwischen einem Apple- und einem HP-Laptop. Mit EGYM Wellpass erhalten unsere Mitarbeitenden Zugang zu mehr als 2.800 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie zu Apps und Home-Workouts. Ein jährliches Well-being-Budget von rund 300 Euro kann beispielsweise für Yoga, Fitnesskurse, Massagen oder Spenden genutzt werden. Wir zahlen jährlich 4 Prozent des Grundgehalts in unseren Pensionsfonds ein und bieten zwei Impact Days pro Jahr für ehrenamtliches Engagement in der Community. Darüber hinaus stellen wir Coaching, weitere Unterstützungsprogramme und umfangreiche Versicherungspläne für Mitarbeitende und ihre Familien bereit. Regelmäßige Teamevents, Get-togethers und Lunch & Learns finden in unseren zentralen Büros statt.

last updated 39 week of 2026