Delivery Manager

Olvídate del código *legacy* y de los Excels bancarios interminables que te venden como "tecnología punta". Morfeo te ofrece la pastilla roja para **entrar en** [**Privera**](https://www.linkedin.com/company/priveratech/) **y salir de la Matrix del mundo banca.** Esta ***startup fintech*** en *stealth mode*, impulsada por el [**grupo ENOVA**](https://grupoenova.es/), nace con **alma de *scale-up***, financiación cerrada y clientes haciendo cola. Tu misión será convertirte en el **nexo perfecto entre tecnología y cliente.** Buscan a su **Delivery Manager**, un perfil técnico-comercial capaz de hablar el idioma bancario con cliente y el de las *APIs* con el equipo técnico. Si sabes cómo desenredar una integración técnica sin escribir una sola línea de código, te están esperando. ### ***First things First,*** **primero un poquito de contexto:** Imagina el sector de la inversión privada como una de esas versiones antiguas de *Matrix*, llena de fallos, procesos lentos y hojas de cálculo interminables. Hasta ahora, para que un banco distribuyera productos alternativos o de *private equity*, dependía de métodos manuales y de una burocracia que hacían imposible la escalabilidad. Esto limitaba este tipo de inversiones a unos pocos afortunados con muchísimo capital, dejando al resto fuera del sistema. Ahí es donde entra [**Privera**](https://grupoenova.es/). Están construyendo una plataforma de infraestructura **B2B2C** desde cero que permite a los bancos distribuir estos productos privados a gran escala y de forma segura. Su tecnología digitaliza, traza y automatiza todo el proceso, logrando que los clientes finales puedan invertir con *tickets* mucho más bajos, algo impensable con las herramientas de la banca tradicional. Básicamente, **están creando el software auditable que las entidades financieras necesitan para modernizar sus cimientos obsoletos.** **¿Cuál será tu papel aquí? 🗞️** Entrarás a formar parte de Privera en **su fase más dulce: la de construcción desde la base,** pero con la red de seguridad de tener el mercado validado y el **respaldo del** [**grupo ENOVA**](https://grupoenova.es/)**.** Así que tienen lo mejor de los dos mundos, el ***mindset*** **de *start-up*** en fase temprana y el **músculo financiero** de un grupo consolidado. Y, para más INRI, ¡**ya tienen clientes esperando!** Solo les faltas tú **🫵🏾**  Tu misión será ser el puente entre el equipo de ventas y los clientes institucionales. Bajo el paraguas del área de negocio, **liderarás las demos de producto, explicarás cómo se integran las *APIs* y cómo se gestionan las credenciales** secretas de forma segura. Serás la persona de confianza que asegurará que el *onboarding* técnico de los nuevos clientes bancarios sea un éxito rotundo, desde que se firma el acuerdo hasta que el sistema está completamente operativo. ### **Tu trabajo será muy dinámico y de mucho contacto humano.** Aquí no usarás un entorno de desarrollo para programar, pero sí **necesitarás herramientas de gestión y un profundo entendimiento de la arquitectura de la nube y la conectividad** para orquestar las integraciones.  **Trabajarás codo con codo con el área de negocio y mantendrás una relación constante y lateral con ingeniería**. Privera huye de la burocracia excesiva; reina una filosofía *agile* y directa orientada al impacto. Tu superpoder será la empatía y la comunicación: deberás saber cuándo usar jerga de desarrollador con los ingenieros del banco y cuándo hablar de valor de negocio con sus directivos. * **Experiencia gestionando integraciones de *software B2B* y liderando el proceso de *delivery* o *onboarding*** con clientes corporativos. * **Background obligatorio** **en el sector financiero** (*fintech*, banca, *private equity*). Necesitas hablar su idioma, entender su aversión al riesgo y conocer sus regulaciones desde el día uno. * **Perfil con bagage y conocimiento técnico previo**: no se requiere escribir código, pero es imperativo entender a la perfección cómo funciona una *API*, los *webhooks*, los flujos de datos y la gestión de credenciales secretas. * **Disponibilidad para realizar visitas presenciales a clientes (Madrid).** * ***Soft skills*** **clave**: alta energía, dotes de comunicación, resiliencia ante los ritmos corporativos y capacidad de negociación. **🧂BSA: Salario:** Entre **50-60k.** 🌴 **22 días** de vacaciones al año. **📦 *Stock options***: Un paquete de participación por definir, porque quieren que seas parte del éxito fundacional de Privera. **🏠 Flexibilidad:** Trabajo híbrido flexible si vives en Madrid. **🚀 Impacto crítico:** Ser la cara visible de una tecnología fundacional que modernizará los cimientos de la banca tradicional. **💪🏾Estabilidad disfrazada de *startup***: Entrar en una empresa en fase inicial, pero con el grupo ENOVA detrás y clientes reales validando el modelo. 💼 **Plan de carrera adaptado y personalizado.**