DevOps & Cloud Automation Engineer (m/w/d) - Regensburg

Salary: 49.000 - 89.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.

Tiefgreifende Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Bereiche: DevOps/CI-CD, Container/Kubernetes, Virtualisierung/Hypervisor, Microsoft 365 / Endpoint & Security.

Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible, PowerShell, Bash, Helm) sowie dem Aufbau und Betrieb moderner Infrastruktur.

Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift, technisches Englisch sicher im Einsatz.

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Begeisterung für Innovation und Automatisierung.

Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor, Verwaltungen oder regulierten Umgebungen sowie mit Themen wie DSGVO/BSI oder ITIL.

Responsibilities:

Wir gestalten und betreiben moderne Hybrid-Infrastrukturen – von Virtualisierung bis Cloud-Native.

Wir automatisieren mit IaC-Tools wie Terraform, Ansible oder PowerShell smarte Deployments und effiziente Prozesse.

Wir entwickeln, orchestrieren und optimieren Kubernetes- und DevOps-Umgebungen, die wirklich skalieren.

Wir überwachen, härten und optimieren die Plattformen mit Blick auf Performance, Compliance und Security.

Wir arbeiten Hand in Hand mit Netzwerk-, Cloud- und Security-Teams und sorgen für reibungslose Übergänge zwischen physischer und virtueller Welt.

Wir testen neue Technologien, bewerten Trends und bringen Ideen aktiv in unsere IT-Landschaft ein.

Technologies:

Ansible

Bash

Cloud

DevOps

Helm

ITIL

Kubernetes

Microsoft 365

PowerShell

ROS

Security

Terraform

Office 365

More:

Wir bieten eine nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt, sowie ein motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben. Zudem erwartet uns ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen. Unsere Arbeitszeit ist flexibel mit Gleitzeit und bis zu 60 % mobilem Arbeiten, dazu kommen 30 Urlaubstage plus 3 bezahlte freie Tage pro Jahr sowie Workation bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum mit Teamabstimmung. Für Entwicklung und Perspektiven bieten wir berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement. Unser Arbeitsumfeld umfasst moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung. Zusätzlich gibt es Corporate Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.

last updated 39 week of 2026