DevOps & Cloud Automation Engineer (m/w/d) - Würzburg

Salary: 49.000 - 89.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.

Tiefgreifende Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Bereiche: DevOps/CI-CD, Container/Kubernetes, Virtualisierung/Hypervisor, Microsoft 365 / Endpoint & Security.

Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible, PowerShell, Bash, Helm) sowie dem Aufbau und Betrieb moderner Infrastruktur.

Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift, technisches Englisch sicher im Einsatz.

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Begeisterung für Innovation und Automatisierung.

Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor, Verwaltungen oder regulierten Umgebungen sowie mit Themen wie DSGVO/BSI oder ITIL.

Responsibilities:

Baue die Zukunft mit Code: Du gestaltest und betreibst moderne Hybrid-Infrastrukturen – von Virtualisierung bis Cloud-Native.

Automatisiere, was andere noch manuell tun: Mit IaC-Tools wie Terraform, Ansible oder PowerShell sorgst du für smarte Deployments und effiziente Prozesse.

Bring Bewegung in Container & Co.: Du entwickelst, orchestrierst und optimierst Kubernetes- und DevOps-Umgebungen, die wirklich skalieren.

Mach die Systeme sicher und stabil: Du überwachst, härtest und optimierst die Plattformen – Performance, Compliance und Security immer im Blick.

Verknüpfe Welten: Du arbeitest Hand in Hand mit Netzwerk-, Cloud- und Security-Teams und sorgst für reibungslose Übergänge zwischen physischer und virtueller Welt.

Treibe Innovation voran: Du testest neue Technologien, bewertest Trends und bringst deine Ideen aktiv in unsere IT-Landschaft ein.

Technologies:

Ansible

Bash

Cloud

DevOps

Helm

ITIL

Kubernetes

Microsoft 365

PowerShell

ROS

Security

Terraform

Office 365

More:

Wir bieten eine nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt, sowie ein motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben. Dazu kommen ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und bis zu 60 % mobilem Arbeiten, 30 Urlaubstage plus 3 bezahlte freie Tage pro Jahr sowie Workation bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum in Abstimmung mit dem Team. Wir fördern dich mit berufsbegleitendem Studium, gezielten Fortbildungen und Talentmanagement, bieten moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung und ergänzen das Angebot durch Corporate Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.

last updated 39 week of 2026