Dezernatskoordinator Klinik-IT

Salary: 62.400 - 62.400 € per year

Requirements:

Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Universität) im IT-Umfeld

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Softwarehersteller

Mindestens dreijährige aktuelle Berufserfahrung in der IT eines Klinikumfelds

Mindestens zweijährige Erfahrung in der Betriebssteuerung einer komplexen KIS-Infrastruktur

Mindestens zweijährige Erfahrung in der Steuerung geschäftskritischer IT-Services für mehrere räumlich verteilte Klinikstandorte

Mindestens fünfjährige praktische Erfahrung im Eskalations- und Krisenmanagement

Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Servicemanagement, insbesondere im Incident-, Problem-, Change-, Release- und Servicelevelmanagement

Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische, organisatorische und wirtschaftliche Sachverhalte zu bewerten, Entscheidungen herbeizuführen und gegenüber unterschiedlichen Adressaten überzeugend zu vertreten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities:

Unterstützen und Vertreten der Dezernatsleitung bei der strategischen, organisatorischen und operativen Steuerung des Dezernats

Koordinieren der Zusammenarbeit sowie des Ressourcen- und Personaleinsatzes innerhalb des Dezernats

Vorbereiten von Entscheidungen sowie Erstellen von Lagebildern, Stellungnahmen, Managementberichten und Handlungsempfehlungen

Übergreifendes Steuern des Betriebs der komplexen KIS- und Klinik-IT-Infrastruktur einschließlich Anwendungen, Schnittstellen und technischen Komponenten

Koordinieren schwerwiegender IT-Störungen und Krisensituationen einschließlich Eskalation, Kommunikation und Maßnahmenverfolgung

Steuern externer Softwarehersteller und IT-Dienstleister anhand von Verträgen, Servicevereinbarungen, Qualitätskennzahlen und betrieblichen Risiken

Entwickeln und Überwachen dezernatsweiter Prozesse, Regelungen und Steuerungsinstrumente

Leiten strategischer, dezernatsübergreifender Arbeitsgruppen, Projekte und Veränderungsvorhaben sowie Vertreten des Dezernats in Gremien

Technologies:

KIS

More:

Als Deutsche Rentenversicherung Bund sind wir der größte deutsche Rentenversicherungsträger und ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten Menschen vom Berufsanfang bis ins Rentenalter; 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentnerinnen und Rentner sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber verlassen sich auf uns. Für unseren IT-Bereich Rehakliniken suchen wir eine Dezernatskoordination Klinik-IT in Berlin. Das Dezernat verantwortet die IT-Versorgung unserer bundesweit verteilten 26 Reha-Kliniken. Rund 80 Mitarbeitende steuern und betreiben eine komplexe, geschäftskritische IT-Landschaft mit Klinikinformationssystem, medizinischen und administrativen Anwendungen, technischer Infrastruktur, Schnittstellen und weiteren klinischen IT-Services. Der Eintritt ist sofort möglich; die Bewerbungsfrist ist der 04.11.2026. Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben, Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt nach E14 TV EntgO-DRV. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin, eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen, fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und Corporate Benefits. Mit Bewerbenden in der engeren Auswahl führen wir Gespräche. Frauen sind in diesem Bereich unterrepräsentiert; wir ermutigen qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßen wir.

last updated 42 week of 2026