Engineer Manager
What the posting says
Velocity **es un SaaS (*Digital Operating System*) que está revolucionando el *freight forwarding* mundial. Acaban de cerrar a un cliente de los grandes y, para navegar este éxito, no necesitan a alguien que escriba más código, sino a alguien que marque el rumbo y la nueva dirección.** Históricamente, en el sector logístico, el *freight forwarding* siempre ha sido el "hermano olvidado" de la tecnología: un mundo de hojas de cálculo infinitas, llamadas a deshoras y procesos manuales. **Velocity** ha llegado para ser el sistema operativo que jubile todo eso. Pero aquí está el giro: han tenido tanto éxito que **su propia estructura técnica se les ha quedado pequeña.** Hasta ahora, la gestión era algo que "pasaba" entre líneas de código. **Tu misión es ser el "cortafuegos" y arquitecto/a de personas.** Vienes a Velocity para que la ingeniería sea, por fin, solo ingeniería. No quieren que abras el VS Code; quieren que abras caminos. Serás la persona que: * Separe con nitidez el desarrollo de la gestión. Serás el primer EM 100% *hands-off* de la casa, asegurando que nadie tenga que elegir entre arreglar un bug o hacer un plan de carrera. * Cuando el CEO llegue con una idea revolucionaria desde Oriente Medio o el equipo de Producto no sea claro, tú estarás ahí. Filtrarás el ruido y darás al equipo el "por qué" necesitan para ejecutar con precisión. * Tú ayudarás a decidir cómo se dividen los equipos, cómo se escala la cultura y cómo mantienen la agilidad mientras pasan de 20 a 50 personas. Olvídate de los manuales de gestión corporativa y de las jerarquías de cristal. En Velocity, tu día a día será un ejercicio de **equilibrio entre la visión de negocio y la realidad técnica**, trabajando con una autonomía que asusta tanto como motiva. No vas a llegar a un sitio donde todo está escrito; vas a llegar a un equipo de ingenieros de élite que está esperando a que tú pongas las reglas del juego. Tu herramienta principal no será el teclado, sino la **comunicación estratégica**. Te moverás entre dos mundos: por un lado, serás el aliado de Jonatan (CTO) y del CEO, absorbiendo esa energía y transformándola en un roadmap ejecutable y sensato. Por otro, serás el guardián de la paz del equipo técnico, estableciendo esa **línea roja** necesaria para que los desarrolladores puedan enfocarse sin interrupciones constantes ni cambios de prioridad de último minuto. Navegarás en un entorno **100% remoto y asíncrono**, lo que te obligará a la claridad escrita. Al liderar a personas distribuidas desde India hasta Europa, tu reto será que nadie se sienta una isla y que el contexto fluya de forma natural. Aplicarás el "sentidiño": usarás Agile y Scrum no como dogmas de fe, sino como herramientas flexibles que se adaptan a nuestro ritmo de entrega y no al revés. No estarás para vigilar horas ni para revisar commits, sino para desbloquear el talento ajeno. Tu éxito se medirá por cómo el equipo de Velocity es capaz de absorber el crecimiento brutal que se les viene encima sin perder la cabeza, manteniendo la calidad y, sobre todo, la salud mental. Aquí se viene a construir un producto de escala mundial, pero también a disfrutar del camino con flexibilidad real y un equipo que confía ciegamente en tu criterio para liderar la nave. **Los "Sí o Sí":** * **Experiencia en gestión de equipos de ingeniería:** Ya has pasado por el rol de EM o Tech Lead y has descubierto que disfrutas más ayudando a las personas que peleándote con el compilador. * **Criterio Técnico:** No vas a programar, pero debes saber qué es una API, entender una arquitectura de microservicios y saber cuándo una estimación de un desarrollador tiene sentido y cuándo no. * **Inglés Sólido:** El equipo está distribuido (India, Europa, EE.UU.). No buscan a Shakespeare, pero sí a alguien que pueda debatir estrategia técnica en inglés sin problemas. * **Habilidades de comunicación:** Capacidad para hablarle a stakeholders exigentes y dar feedback constructivo al equipo. **Puntos extra si:** * Has trabajado en SaaS o productos B2B complejos. * Tienes experiencia en el sector logístico o *fintech*. * Has vivido procesos de escalado de equipos técnicos desde cero. 🏖️ 23 días de vacaciones (los 23 de toda la vida + salida temprana en nochebuena + fin de año)
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- + Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- x Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#788320 2026-09-16 09:47 UTCPublished