Enterprise Architect IT
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 49,000-57,000 EUR / year
- Tech
- software
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-24 08:04 UTC
- Last seen
- 2026-09-24 08:04 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-24 06:52 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 49.000 - 57.000 € per year
Requirements:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt – Diplom (Universität), Master oder vergleichbarer Abschluss.
Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Enterprise-Architektur-Management (Grundlagen, Frameworks, EAM-Tools, Standards)
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Cloud Computing und der zugehörigen Technologien (z. B. Container, Microservices-Architekturen, BizDevSecOps, CI/CD-Prozesse, Cloud Management)
Praktische Erfahrung und gute Kenntnisse in der Erstellung und Konzeption von IT-Lösungsarchitekturen
Wünschenswert ist Berufserfahrung in IT-Projekten in der bzw. für die öffentliche Verwaltung
Guter Überblick über aktuelle IT-Marktentwicklungen und Trends
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zu gelegentlichen Dienstreisen
Sehr gute Arbeitsorganisation
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Einschlägige Zertifizierungen (z.B. TOGAF, COBIT) wünschenswert
Responsibilities:
Eigenverantwortliche Konzeption, Modellierung und Weiterentwicklung der übergreifenden Enterprise-Architektur für die Thüringer Justiz unter Einbeziehung der Geschäfts-, Prozess-, Informations-, Anwendungs- und Technologiearchitektur
Übersetzung fachlicher Anforderungen, justizieller Geschäftsprozesse und organisatorischer Zielsetzungen in tragfähige Architekturmodelle und technologische Lösungsansätze
Analyse komplexer und heterogener IT-Landschaften sowie Ableitung organisationsweiter Entwicklungspfade auf Grundlage der ministeriellen Vorgaben
Entwicklung, verbindliche Festlegung und Fortschreibung von Architekturprinzipien, Standards und Leitplanken für Prozesse, Informationen, Anwendungen, Schnittstellen und Technologien
Bearbeitung besonders komplexer und neuartiger Architekturfragen sowie Auflösung übergreifender Zielkonflikte
Bewertung moderner Technologien und Architekturstile, insbesondere Cloud, Microservices und Container, hinsichtlich Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Betriebsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit
Architektonische Prüfung und fachliche Freigabe bedeutsamer IT- und Digitalisierungsvorhaben sowie Bewertung und Dokumentation von Abweichungen gegenüber festgelegten Zielarchitekturen und Architekturstandards
Umsetzung der organisationsweiten Architektursteuerung der Thüringer Justiz einschließlich verbindlicher Prüf-, Abstimmungs- und Entscheidungsverfahren
Beratung der Leitung, der Fachbereiche, der Projekte und der IT-Teams sowie Dokumentation und Kommunikation grundlegender Architekturentscheidungen
Technologies:
CI/CD
Cloud
EAM
TOGAF
microservices
Architect
Mobile
More:
IT in der Justiz: Sicher gestalten. Als IT-Einheit der Gerichte und Staatsanwaltschaften (ITe-GS) legen wir die technischen Grundlagen für mehr als 50 Justizstandorte in Thüringen – von der Verwaltung der IT-Systeme über die Bereitstellung von Fachanwendungen bis zur Beschaffung von Hard- und Software. Zudem treiben wir die Digitalisierung der Thüringer Justiz maßgeblich voran. Wir suchen Verstärkung als Enterprise-Architekt für die Thüringer Justiz (w/m/d) bis zur EG 14 TV-L in Vollzeit (40 Wochenstunden inkl. Möglichkeit zu mobiler Arbeit) und unbefristet. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Thüringer Justiz mit Jahresgehalt auf Grundlage des TV-L je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 14, betrieblicher Altersvorsorge, flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobiler Arbeit im Homeoffice mit bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit, Teilzeitmöglichkeit, Unterstützung bei Karriere- und Fortbildungsförderung, Gesundheitsförderungsmaßnahmen sowie einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum an einem modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz.
last updated 39 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#965683 2026-09-24 08:04 UTCPublished