Entwickler CPQ-Produktkonfigurator (m/w/d) - Neubrandenburg

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
45,000-75,000 EUR / year
Tech
csharpjava
Source
germantechjobs
First observed
2026-10-31 20:40 UTC
Last seen
2026-10-31 20:40 UTC
Source claims posted
2026-10-31 12:53 UTC
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Salary: 45.000 - 75.000 € per year

Requirements:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrungen mit CPQ-Systemen oder Produktkonfiguratoren sowie der technischen Abbildung von Varianten und Konfigurationslogiken bringst du idealerweise mit.

Gute Programmierkenntnisse in objektorientierten Sprachen wie Java oder C# zeichnen dich aus.

Die Entwicklung von Schnittstellen und die Integration von Unternehmenssystemen sind dir vertraut.

Kenntnisse in Salesforce, SAP oder vergleichbaren Geschäftsanwendungen sind von Vorteil.

Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Service- und Lösungsorientierung runden dein Profil ab.

Responsibilities:

Du entwickelst, implementierst und optimierst unseren CPQ-Produktkonfigurator kontinuierlich weiter.

Als technische Ansprechperson unterstützt du CPQ-Modellierer bei Programmiererweiterungen, Debugging-Aufgaben und komplexen Fragestellungen.

Projektbezogene Softwareerweiterungen entwickelst du in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern.

Schnittstellen zu Salesforce, SAP, DriveWorks und weiteren Systemen konzipierst, realisierst und betreust du eigenverantwortlich.

Die Administration und technische Weiterentwicklung der CPQ-Applikationslandschaft liegen in deinem Verantwortungsbereich.

In standort- und fachbereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten wirkst du aktiv mit und unterstützt Themen rund um Variantenmanagement und Produktkonfiguration.

Technologies:

C#

Java

SAP

Salesforce

More:

Bei Weber erwarten dich spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld, wertschätzende Zusammenarbeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, eine 38-Stunden-Woche, Freizeitausgleich für Überstunden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu unseren Leistungen zählen freiwillige Prämien, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein Zeitwertkonto. Außerdem bieten wir einen Kantinenzuschuss, Snack- und Getränkeautomaten, Gesundheitsangebote, höhenverstellbare Tische, moderne Arbeitsmittel, Telefonzellen sowie unsere Mitarbeiter-App Flurfunk. Regelmäßige Mitarbeiterevents umfassen Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und After-Work-Partys.

last updated 44 week of 2026

Quality

Completeness: 65%

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Timeline

  1. *
    #1665697 2026-10-31 20:40 UTC
    Published