Entwickler CPQ-Produktkonfigurator (m/w/d) - Wolfertschwenden
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 45,000-75,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-10-31 20:40 UTC
- Last seen
- 2026-10-31 20:40 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-31 12:53 UTC
- Consecutive misses
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What the posting says
Salary: 45.000 - 75.000 € per year
Requirements:
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen mit CPQ-Systemen oder Produktkonfiguratoren sowie der technischen Abbildung von Varianten und Konfigurationslogiken bringst du idealerweise mit.
Gute Programmierkenntnisse in objektorientierten Sprachen wie Java oder C# zeichnen dich aus.
Die Entwicklung von Schnittstellen und die Integration von Unternehmenssystemen sind dir vertraut.
Kenntnisse in Salesforce, SAP oder vergleichbaren Geschäftsanwendungen sind von Vorteil.
Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Service- und Lösungsorientierung runden dein Profil ab.
Responsibilities:
Du entwickelst, implementierst und optimierst unseren CPQ-Produktkonfigurator kontinuierlich weiter.
Als technische Ansprechperson unterstützt du CPQ-Modellierer bei Programmiererweiterungen, Debugging-Aufgaben und komplexen Fragestellungen.
Projektbezogene Softwareerweiterungen entwickelst du in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern.
Schnittstellen zu Salesforce, SAP, DriveWorks und weiteren Systemen konzipierst, realisierst und betreust du eigenverantwortlich.
Die Administration und technische Weiterentwicklung der CPQ-Applikationslandschaft liegen in deinem Verantwortungsbereich.
In standort- und fachbereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten wirkst du aktiv mit und unterstützt Themen rund um Variantenmanagement und Produktkonfiguration.
Technologies:
C#
Java
SAP
Salesforce
More:
Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld, wertschätzende Zusammenarbeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem, Homeoffice, eine 38-Stunden-Woche und Freizeitausgleich für Überstunden. Zu unseren Leistungen gehören freiwillige Prämienzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Angebote zur Entgeltumwandlung sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir unterstützen dein Wohlbefinden unter anderem mit einem Kantinenzuschuss, Snack- und Getränkeautomaten, Gesundheitstagen und weiteren Gesundheitsangeboten. Außerdem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsmittel, höhenverstellbare Tische, eine Mitarbeiter-App und regelmäßige Firmenevents.
last updated 44 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1665744 2026-10-31 20:40 UTCPublished