Entwicklungsingenieur (m/w/d) Software
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 62,400 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-11-06 22:58 UTC
- Last seen
- 2026-11-06 22:58 UTC
- Source claims posted
- 2026-11-06 10:47 UTC
- Consecutive misses
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What the posting says
Salary: 62.400 - 62.400 € per year
Requirements:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit .NET / C#
Erste Kenntnisse in der Entwicklung mit WPF von Vorteil
Kenntnisse in verschiedenen Datenbanken (MySQL etc.) wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)
Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Prozess- und projektorientiertes Denken und Handeln
Freundliches, offenes und verbindliches Auftreten
Responsibilities:
Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen für unterschiedliche Projekte im Bereich Informationstechnologie und Technik
Modellierung und Konzeptionierung verschiedener Anwendungen in UML
Programmierung von Software in .NET / C#
Planung und Durchführung von Softwaretests, z. B. Unit-Tests und Funktionstests
Integration von Applikationen und neuen Funktionen in bestehende Systeme und Prozesse
Konsequente Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und -richtlinien
Technologies:
C#
MySQL
UML
WPF
ASP.NET
More:
Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Software. Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Die herausfordernde, zukunftsorientierte Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld lässt viel Spielraum für eigene Ideen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsorientierte attraktive Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Jahresurlaub. Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm unterstützt den Einstieg. Weitere Angebote umfassen Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte, ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien, Fahrradleasing, Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und eine Benefit-App mit Mitarbeitervorteilen.
last updated 45 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1787682 2026-11-06 22:58 UTCPublished