Executivo de Vendas Sr
- Status
- Open
- Remote policy
- Remote
- Employment type
- Not stated
- Salary
- Not stated
- Categories
- Sales-Executive, Senior-Sales, Pharmaceutical-Sales, Sales-Management, Business-Development, Executivo-De-Vendas, Executivo-De-Vendas-Corporativas, Ejecutivo-De-Ventas-Senior, Ejecutivo-De-Ventas-B2B, Executivo-Comercial
- Source
- himalayas
- First observed
- 2026-08-24 07:31 UTC
- Last seen
- 2026-08-24 07:31 UTC
- Source claims posted
- 2026-08-24 06:48 UTC
- Consecutive misses
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What the posting says
Executivo de Vendas Sr
Job Description
Junte-se à equipe por trás de marcas icônicas como Huggies®. Intimus®. Poise®. Plenitud®. Na Kimberly-Clark, está tudo aqui para você — inovação, crescimento e a chance de causar um impacto real.
Você não é a pessoa que aceita qualquer papel. Nós também não. Nosso objetivo é oferecer um Melhor Cuidado para um Mundo Melhor e isso requer pessoas e equipes que se preocupam em fazer a diferença todos os dias. Aqui, você irá contribuir com a sua experiência profissional, talento e motivação para continuar a levar nossas marcas icônicas e inovadoras para a vida de milhões de pessoas. Nessa função, você vai nos ajudar a impactar a vida de milhões de pessoas ao redor do mundo. Tudo isso começa com VOCÊ!
Responsabilidades:
Desenvolver ações de vendas para aumento de volume e distribuição;
Controlar e gerenciar investimentos nos clientes, geração de caixa e risco de crédito;
Garantir a efetividade do plano de campo, promovendo o faseamento e melhorando a distribuição;
Desenvolver e ampliar o mix de produtos nos clientes;
Reduzir índices de ruptura e devoluções;
Negociar tabela de preços com os clientes;
Acompanhar e controlar os preços praticados no ponto de venda.
Visão Estratégica do negócio e entendimento do cenário do mercado atuante;
Cálculo DOH;
Cálculo Margem e ROI (Return on Investment).
Para ter sucesso nessa função, você precisará das seguintes qualificações:
Formação superior completa em Administração, Vendas, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
Experiência em vendas.
Desejável experiência no canal indireto farma na região.
Perfil bastante resiliente, analítico e com senso de inconformismo.
Possuir Carteira de Habilitação (CNH) há no mínimo 02 anos.
Conhecimentos do Pacote Office – Excel e Power point mínimo Intermediário.
Visão analítica e boa comunicação.
Domínio Scantech/Nielsen (diferencial).
Residir na Bahia.
Disponibilidade para viagens.
Somos inspirados por um propósito e guiados pelo desempenho. Somos uma empresa comprometida com a inclusão, a equidade e a diversidade, para impulsionar nossos resultados de negócio e impactar positivamente a vida de pessoas colaboradoras, consumidoras, fornecedoras e comunidades. Trabalhamos todas as nossas vagas visando promover uma cultura inclusiva, ou seja, respeitamos e abraçamos a diversidade de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade e deficiência. Acreditamos no talento e no potencial das pessoas e para nós, é importante termos equipes diversas, que nos permitam atingir nossas ambições de crescimento e contribuir ativamente na representatividade de diferentes perspectivas, opiniões e histórias, para que aconteça a transformação que tanto queremos.
Para ser considerado
Clique no botão candidatar-se e conclua o processo de candidatura a seguir. Um membro da nossa equipe de recrutamento analisará a sua aplicação e entrará em contato com você, caso suas habilidades estejam alinhadas com a posição.
Enquanto isso, confira o site de carreiras.
E, finalmente, alguns alinhamentos…
Esta função está disponível apenas para candidatos locais já autorizados a trabalhar no país da função. A Kimberly-Clark não fornecerá suporte de realocação para esta função.
Primary Location
No-KC Site Brazil – Remote
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
Originally posted on Himalayas
Quality
- x Salary range stated weight 35%
- + Remote policy stated weight 20%
- + Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#319131 2026-08-24 07:31 UTCPublished