Expert SAP S/4 HANA Cloud Engagement Management (f/m/d) - Hanover

Salary: 55.000 - 75.000 € per year

Requirements:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SAP Engagement Management, z. B. in Sales-/Opportunity-/Project Management.

Idealerweise hast du erste Erfahrung mit S/4HANA Public Cloud sowie mit der Implementierung in einer Multi-Tenant-/Public-Cloud-Umgebung.

Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der SSCUI-Konfiguration für Engagement Management, einschließlich Sales, Material Master, Pricing, CPM und EPPM.

Du sprichst und schreibst fließend Englisch und Deutsch.

Deine analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise unterstützt dich bei der Definition von Guidelines.

Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.

Responsibilities:

Du bist Teil des Products & Technology Teams und übernimmst die technische Verantwortung für die Engagement-Management-Prozesse in der S/4HANA Public Cloud Lösung.

Du stellst sicher, dass die Lösung nah an Standardfunktionen und den Anforderungen der Branche ausgerichtet ist.

Du definierst Guidelines, Standards und die Solution Architecture für EM im Einklang mit unserer zukünftigen Systemlandschaft.

Du evaluierst S/4 HANA Public Cloud Innovationen und unterstützt kontinuierliche Verbesserungen.

Du stellst die Bereitstellung und Wartung von SAP S/4 HANA-basierten Prozessen und Lösungen im EM-Bereich sicher sowie deren End-to-End-Integration.

Du unterstützt Level-3-Support und Root-Cause-Analysen innerhalb von S/4HANA Cloud, x-BOS-Lösungen und der technischen Integration.

Du evaluierst und implementierst Cloud-Innovationen, die Verbesserungen durch Technologien wie RPA und ML bringen können.

Technologies:

Cloud

Support

RPA

SAP

DevOps

More:

Wir sind PwC Germany und suchen ab März 2026 eine Expert SAP S/4 HANA Cloud Engagement Management (f/m/d) für unsere Business Services Division. Als Teil unseres internen IT-Teams Products & Technology treiben wir unsere Promise human-led and tech-powered voran und entwickeln innovative Lösungen für den gesamten Product Life Cycle. Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell mit Mischung aus Büro und Home Office, keine Kernarbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und rechtlichen Vorgaben, die Möglichkeit zum temporären Arbeiten in über 40 Ländern, regelmäßige Trainings über unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments, kontinuierliches Mentoring, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub, ein Arbeitszeitkonto mit Ausgleich oder Auszahlung von Überstunden sowie Gesundheits- und Sportangebote. Wir schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist und Leistung anerkannt und belohnt wird.

last updated 37 week of 2026